Повышали ли вам зарплату, когда вы просили? И какие аргументы в пользу повышения вы приводили?

Нет, не повышали, да и не просил.... Сослуживцев, дурак, приглашал на шашлыки, на дачу-осталась по наследству, до начальства дошло, что богат неимоверно, денег не надо мне....

Никогда... не просил!

"Никогда и ничего не проси у сильных мира сего... Сами придут, и сами предложат" (Воланд из "Мастера и Маргариты" М. Булгакова)...
Просить прибавку к зарплате считается нарушением деловой этики, ибо начальству виднее, достоин ты повышения, или нет... В сложившейся практики зарплату повышают на основании рапорта непосредственного начальника сотрудника, так как считается, что только непосредственный начальник может судить о квалификации своего подчиненного...

Начальство само добавляло.

Когда то давно, на одной работе, я был не доволен зп, и написал заявление на увольнение. Зам. директора пообещал увеличить зп, и я продолжил работать)
Ноо, что то пошло не так и зп так и не увеличили.
Со вторым заявлением я уволился, а зам директора, покричал на моего непосредственного начальника, что он мол, должен был проконтролировать моё увеличение зп..

Начальница помогла с аргументами - ее директор больше слушает.

Подозревал, что можно такое просить, но не решался))

Всегда увеличивали, когда просила, потому что просила редко, надо было чаще. Один раз не просила даже, а просто высказалась директору, что мне обидно, что вы таких дураков пригласили работать, они поработали и ушли через 2 месяца, работу завалили, а з/пл у них была больше моей, на следующий день директор дал распоряжение, чтобы мне повысили з/плату.

ОТ НАЧАЛЬСТВА ЗАВИСИТ.. Я ПРЯМО СКАЗАЛ.. МАЛОВАСТО....

Иногда повышали, иногда - нет.
Не повышали обычно, когда фирма на ладан дышала.

Аргументы просты: я вежливый, культурный; моя работа приводит к увеличению довольных сервисом клиентов; у конкурентов платят больше; я взял на себя дополнительные функции и успешно их выполняю и т. п.

мне говорили сами что возможно премия