Какие навыки и качества сотрудника вы понимаете под термином: "умение работать в коллективе?

"От человека нет плохих запахов, он аккуратен в одежде" - это вообще к работе отношения не имеет, ты же должен выглядеть нормально в любом случае.

"Вовремя приходит на работу" - это обязанность твоя, не готов - не работай.

Умение работать в коллективе - это умение коммуницировать с другими сотрудниками отдела или организации в целом.

Умение работать в команде подразумевает наличие у специалиста целого ряда качеств, которые позволяют ему эффективно взаимодействовать с коллегами и применять собственные способности для достижения общей цели.

Нужно уметь выполнять свою часть работы в общем ритме находить контакт с любым членом команды, открыто идти на диалог признавать свои ошибки, уметь принимать чужую точку зрения

пинать нижестоящих и подставлять зад под выше

под термином: "умение работать в коллективе" я понимаю одно - на фирме все пepecpaлись и переругались и растерянное начальство пытается залечить свою неспособность управлять, наняв неких мистических сотрудников, которые всё это исправят одним своим присутствием...
Я, когда работу искала, в такие фирмы, где это пожелание стояло, никогда не обращалась..

По принципу я начальник ты дурак, ты начальник я дурак. Это соблюдение иерархии, основа любого рабочего коллектива.

ну в некоторых сферах главный критерий это сложенная работа коллектива нежели отдельных сотрудников.

Это просто умение бухать.

[ChatGPT] Умение работать в коллективе подразумевает не только вежливое и корректное поведение в отношении других сотрудников, но и способность эффективно взаимодействовать с ними, общаться, слушать и уважать их мнения, а также готовность к совместной работе для достижения общих целей.

Важно, чтобы сотрудник проявлял инициативу, умел решать задачи вместе с другими членами команды, был готов делиться знаниями и опытом с коллегами, и уважал их профессиональную компетенцию.

При этом, конечно, аккуратность, пунктуальность, вежливость и уважение к начальству являются важными качествами, но не достаточными для определения умения работать в коллективе.