При приёме на работу работодаели указывают, что опыт работы должен быть не менее 3 лет...

Не обращайте внимания на то, что они пишут, им бы хотелось взять с опытом, чтобы не обучать работника, но на практике получается совсем наоборот.... я недавно ходила на собеседование, где требовался высшее образование, стаж работы 10 лет (на собеседование уговорила сходить подруга).... и представьте себе меня взяли!!!. хотя у меня еще пока нет высшего (в этом году заканчиваю) и опыт работы в этой области несколько месяцев.... поэтому не бойтесь и ходите на все собеседования, даже где требования работодателя выше, чем вы им можете предложить))))

Взяться ему, конечно, неоткуда.
Поэтому есть вариант - первые 3 года поработать бесплатно по специальности. Ведь когда учились же - не на стипендию жили? ?
Вот и опыт работы будет, раз не научили в институте.. . (если бы в институтах нынче учили, работодатели таких условий бы не ставили!)

есть много предложений, которые не очень выгодны по деньгам, но интересны в плане накопления этого самого опыта.... советы по-поводу того, что на первых порах хватайся за то что предложат, по-моему - правильные. главное "зацепиться",а если ты работы не боишься, то и опыт придет быстро, и не нужно будет ждать этого три года. Есть такие "специалисты" что и за 10 лет не наберутся такого опыта, а ты все освоишь за год. Дерзай!

Логично, что буз опыта нужноискать работу, так скажем "не очень хорошо оплачиваемую", а через те же три года, уже можно будет выбирать. Работодателя можно понять, опыт очень много знчит, за это он и платит.