Почему, интересно, педагоги идут работать в частные сады и детские клубы с такой неохотой???

потому что там надо работать с большой самоотдачей, и быть подкованным в разных областях: психология, воспитание, музыка, хороший кругозор, знание своего предмета и поурочная методика преподавания в совр. условиях ( это я про клубы), а для маленьких детей, с 1.5 лет это еще сложнее. И все равно зарплата невысокая, даже в этом случае, вряд ли дотягивает до 15 тыс (искл. Москва)

А что тут странного? В частные (то есть платные) садики приводят детей такие родители, у которых на их лице написано: "Я вас всех куплю, продам и снова куплю". То есть, работа в таком садике на 10% состоит в непосредственной работе, а на 90% - в лизании жопы родителям. Знаете ли, не всем педагогам нравится такое распределение служебных обязанностей. Уже в мои студенческие годы - те, кто получал направления на практику в "элитные" места, - очень сильно завидовали тем, кому доставались места "для обычных людей".

Может быть, не каждый готов унижаться перед богатыми родителями и терпеть их барское поведение - даже за ОЧЕНЬ большую зарплату?...

просто считается, что если родители платят деньги, то воспитатели обязаны лезгинку танцевать, чтобы детям хорошо было. а воспитатели не всегда разделяют точку зрения этих родителей.

Потому что в частном саду надо пахать. И не столько родители требуют (хотя и они тоже) , сколько администрация хочет нестандартного подхода - надо клиентов привлечь и удержать. Так что в частной организации надо РАБОТАТЬ. А в гос. садах не столько с детьми работают, сколько с бумагами. Иногда нужно поднапрячься (в год аттестации сада или повышения квалификации) , а можно и расслабиться и просто детей "пасти". И все равно никто слова не скажет. А тому, кто скажет, ответят про низкую зарплату. Хотя фактически сейчас в гос. садах ситуация с деньгами намного лучше: там и премии, и отпуск оплачиваемый, и родители все время "задабривают". А в частных садах администрации надо волчком крутиться, чтобы всем на зарплату заработать. И она не намного больше, чем в государственных, на круг выходит. Так что в частных, как правило, молодежь задерживается, у которой маленький стаж и большая зарплата в гос-ных не светит. Зато у них силы есть пахать. А опытные предпочитают в гос. садах сидеть И им там совсем не плохо

самой интересно