По словам многодетных и домохозяек их не берут на работу из за наличия детей, будет ли принят закон

Лучше бы яслей достаточное количество открыли. Как в Сов. Союзе

нет, конечно и не дай бог. все, кто хочет работать, работают, отговорки тунеядки находят. за какие "заслуги" им платить-то должны? тогда и работающим мамам надо за работу по дому доплачивать, они в отличие от "домохозяек" в две смены "пашут", редко у кого прислуга-то имеется и само по себе как-то не делается ничего. одна дома сидит, суп сварила и "перетрудилась", а другая с работы примчалась и в то же домашнее хозяйство "впряглась".

ну поговаривают, что да - будут платить домохозяйкам. а на деле - кто ж знает пока.

россия - только на словах и на бумаге государство социальное. в реальности простые люди всегда и во все времена были предоставлены только себе. единственный период, когда декреты о детях издавались как из пулемета - после революции. и обучение, и еда, и одежда и крыша над головой.

в большей степени это отмазки тех, кто не хочет работать

согласна с совёнком, такого не будет.. но.. хотя бы, годы проведённые в воспитании детей до 15 лет, засчитывали бы в стаж.. и только, понятное дело у кого есть дети.. если детей нет, это их проблемы, почему они дома сидят и не работают.. в этом вопросе куча нюансов..

Кто хочет работать - находит способы, нанимает няню, перекладывает часть забот на бабушек и т. п. Работодателям не дети мешают а частые больничные. Если на больничных будет кто-то другой сидеть то никаких проблем.
Вся штука в том. что не при каждой зарплате имеет смысл няню нанимать, иногда дешевле выходит дома сидеть и подрабатывать какими нибудь мелочами типа рукоделия или маникюра.

Не берут на работу низкоквалифицированных, а вот как раз высококвалифицированных ждут из декрета, обращаются к ним даже если они в декрете, они реально нужны. Сейчас многие говорят, вот, даже почтальоном невозможно устроиться. Ну, да. В том и дело, сейчас слишком много продавцов, курьеров, таксистов, почтальонов, а действительно квалифицированных сотрудников раз, два и обчелся. А почему? Да потому что у нас сейчас в образовании алес полный.

А вот положение в обществе матерей - это совсем другой разговор. И оплата здесь не при чем. У нас мать - это никто. Не появляйся в транспорте, не ходи по тротуару со своей коляской, не вздумай пойти в кафе, сделай чтобы дети не издавли ни звука - и в парке тоже, не вздумай ухаживать за родным ребенком во время болезни, пусть в это время с ним будет кто-то посторонний (интересно, кто? Няня? Вопрос женских зарплат, которых даже на няню не хватает - это уже третий вопрос. А если говорить о родных, то дадут ли больничный папе? Или пусть бабушка больничные берет? А кто будет кормить бабушку которая на больничном и через сколько больничных ее попросят с работы? У нас все делается, но вопрос в том, КАК оно делается.)
---
И да, это слова многодетной, т. е. мои слова. А что за слова многодетных вы приводите - это вопрос.

Выплаты тем, кто не может найти работу, уже давно есть - пособие по безработице. И выплаты тем, кто в отпуске по уходу за детьми, тоже есть. Так что зачем нужен какой-то новый закон? Надо навести порядок в выполнении уже имеющихся законов, а не новые бумаги плодить.

Скорее то, что не берут - не по закону... не хотят проблем, если дети малые, болеют, оставить не с кем и прочее..)

в большинстве они сами не идут работать, поскольку работы по дому очень много. А будет ли принят закон, не мы решаем

Лучше бы принят закон о непроксновенности личной жизни.
Работодатель не должен задавать на собеседовании вопросы о наличии и количестве детей, о личной жизни, семейном положении. Его должны в первую очередь интересовать дипломы, профессиональные качества.

Я не слышала о том, чтобы кому-то отказали в приеме на работу именно по причине наличия детей.
Как по мне, гораздо важнее вопрос обеспеченности детскими садами. Во многих российских регионах он стоит остро.

не будет. никогда.

Мне понравилось в Израиле. Там есть ортодоксальные евреи. Они не работают. Рожают много хороших детей. Им платят. Но это действительно-генофонд нации.