Гражданское право

Признание структурного подразделения обособленным. Каким образом возможно уйти от этого?

У ФГУП на территории Санкт-Петербурга имелось несколько объектов производственной деятельсности предприятия в разных районах города.
В результате преобразования ФГУП в ОАО в 2003 году указанные объекты сохранили свой статус. Могут ли они быть признаны обособленными подразделениями с необходимостью постановки на учет в налоговых органах районов, соответствующих местонахождения. В случае, если регистрация в виде обособленных подразделений необходима в принципе, требуется ли она по прошествии стольких лет?
Конечно, тем более по факту деятельность ведется по местунахождения... .
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 29 декабря 2006 г. N ШТ-6-09/1275@

О НАПРАВЛЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЙ
По вопросу 3. О порядке изменения кода причины постановки на учет организации по месту нахождения обособленного подразделения в случае изменения учетной политики организации.
Если организацией принимается решение об изменении учетной политики в части наделения обособленного подразделения полномочиями по исполнению им обязанностей организации по уплате налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения этого обособленного подразделения представляются копии документов, подтверждающих это решение.
Основные обязанности налогоплательщика предусмотрены в статье 23 Кодекса. Обязанность организации представлять в налоговые органы данные об учетной политике Кодексом не установлена. Поэтому уведомление об изменении учетной политики, в том числе о наделении либо лишении своих обособленных подразделений полномочиями по уплате налогов, может быть представлено организацией в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения в произвольной форме.
Кроме того, в качестве документа о наделении организацией обособленного подразделения полномочиями по уплате налогов по месту его нахождения может являться уведомление о выборе ответственного обособленного подразделения в соответствии со вторым абзацем пункта 2 статьи 288 Кодекса.
При этом в базе данных ЕГРН ранее присвоенное значение причины постановки на учет 03, 05, 32 изменяется соответственно на 02, 04, 31 (и наоборот) в установленном порядке путем использования кода "27" из Справочника причин снятия с учета, утвержденного Заместителем Министра Российской Федерации по налогам и сборам 11 октября 1999 г. , который предназначен лишь для изменения кода причины постановки на учет российской организации по месту нахождения обособленного подразделения в связи с изменением учетной политики.
В "Справочнике документов по учету налогоплательщиков организаций" (СДУНО) содержатся следующие документы для осуществления вышеуказанных работ:
код "2205" - "Документ, подтверждающий полномочия обособленного подразделения по уплате налогов по месту его нахождения";
код "2206" - "Документ, отменяющий полномочия обособленного подразделения по уплате налогов по месту его нахождения".
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Форма N 09-1-3, утвержденная Приказом МНС РФ от 03.03.2004 N БГ-3-09/178, утратила силу. Действующая форма N 1-3-Учет "Уведомление о постановке на учет российской организации в налоговом органе на территории Российской Федерации" утверждена Приказом ФНС РФ от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826@.
------------------------------------------------------------------
Организации выдается (направляется по почте) новое Уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации по форме N 09-1-3, утвержденной Приказом МНС России от 03.03.2004 N БГ-3-09/178 "Об утверждении порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц". Кроме того, копия уведомления направляется по каналам связи в налоговый орган по месту нахождения организации.
Игорь Матиевский
Игорь Матиевский
17 708
Лучший ответ
Валентина Андрейчук вот по поводу ведения деятельности через этот "объект" как раз сложности и появляются: фактически он существует лишь как дополнительное помещение, в котором располагаются отделы Общества. Т.е. самостоятельная деятельность не ведется, как если бы это здание располагалось по соседству с основным,
но все остальные признаки обособленности имеются..
Игорь Матиевский Статья 11 НК. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе
обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;
Таким образом, обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого организация создает рабочие места и осуществляет свою деятельность сроком более одного месяца. Отсутствие какого-либо признака обособленного подразделения, перечисленного в пункте 2 статьи 11 Кодекса, не ведет к созданию организацией обо
Игорь Матиевский Вопрос: При каких условиях обособленное подразделение, созданное организацией, считается таковым в целях постановки его на налоговый учет?
Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 83 Налогового кодекса РФ в целях проведения налогового контроля организация подлежит постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, а также по месту нахождения принадлежащего ей недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным НК РФ. Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории РФ, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, если эта организация не состоит на учете в налоговом органе по месту нахождения этого обособленного подразделения по основаниям, предусмотренным НК РФ.
На основании ст. 11 НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделе
Игорь Матиевский подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (на срок более одного месяца). Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.
То есть исходя из определения обособленного подразделения можно выделить несколько основных условий, выполнение которых ведет к созданию обособленного подразделения:
- территориальная обособленность от головной организации. Одним из идентифицирующих признаков обособленного подразделения организации является адрес, по которому организация осуществляет деятельность через это обособленное подразделение, отличающийся от адреса (места нахождения) самой организации (Письмо Минфина России от 19.12.2008 N 03-02-07/1-
Игорь Матиевский N 03-02-07/1-522);- по месту нахождения подразделения организация создала рабочие места. Под рабочим местом трудовое законодательство понимает место, где работник должен находиться в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ч. 6 ст. 209 Трудового кодекса РФ). В Письмах от 10.04.2009 N 03-02-07/1-176, от 19.12.2008 N 03-02-07/1-522 специалисты главного финансового ведомства, ссылаясь на арбитражную практику (в частности, на Постановления ФАС Северо-Западного округа от 07.10.2002 N А26-3503/02-02-07/160 и ФАС Московского округа от 30.07.2004 N КА-А41/6389-04), указали, что под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание условий для исполнения трудовых обязанностей, а также само исполнение таких обязанностей. Кроме того, в Постановлении ФАС Северо-Кавказского округа от 29.11.2006 N Ф08-6161/2006-2552А отмечается, что форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на со
Игорь Матиевский отмечается, что форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения. В случае если организация направляет своих работников в служебную командировку для выполнения работ без создания стационарных рабочих мест, то обязанности по постановке на учет в налоговых органах по месту выполнения таких работ не возникает (Письмо Минфина России от 10.04.2009 N 03-02-07/1-176). Организациям следует учесть, что, по мнению налоговиков, обособленное подразделение образуется и в том случае, когда по месту его нахождения оборудовано только одно рабочее место (Письмо МНС России от 29.04.2004 N 09-3-02/1912). Данную позицию поддерживают и судьи (Постановления ФАС Московского округа от 10.10.2002 N КА-А40/6733-02, от 23.01.2003 N КА-А41/9052-02);
- по месту нахождения подразделения осуществл
Игорь Матиевский - по месту нахождения подразделения осуществляется деятельность сроком более одного месяца. Если продолжительность работ в одном населенном пункте длится не более одного месяца, то деятельность организации в таких условиях не ведет к созданию обособленных подразделений (Письмо Минфина России от 10.07.2008 N 03-02-07/1-271).
Таким образом, специалисты Минфина России резюмируют: из определения обособленного подразделения организации (п. 2 ст. 11 НК РФ) и ст. ст. 16, 20, 22 и 209 ТК РФ следует, что основным признаком обособленного подразделения организации является осуществление этой организацией деятельности в Российской Федерации вне места ее нахождения посредством стационарного рабочего места, оборудованного для ее работника (Письмо Минфина России от 19.12.2008 N 03-02-07/1-522). При этом деятельность должна осуществляться в течение срока, превышающего один месяц.
Позиция налоговиков по данному вопросу аналогична позиции Минфина России, при этом налоговики отмечают, что отсутствие ка
Игорь Матиевский Позиция налоговиков по данному вопросу аналогична позиции Минфина России, при этом налоговики отмечают, что отсутствие какого-либо признака обособленного подразделения из перечисленных в п. 2 ст. 11 НК РФ, не ведет к созданию организацией обособленного подразделения (Письмо ФНС России от 29.12.2006 N ШТ-6-09/1275@).
Организациям, создающим обособленные подразделения, следует учитывать разъяснения финансистов: в случае возникновения у налогоплательщика затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных им данных принимается налоговым органом (п. 9 ст. 83 НК РФ) (Письмо Минфина России от 10.07.2008 N 03-02-07/1-271).
Игорь Матиевский Если и после этого, оценка 1, то думай, че хошь! А, вообще, это все элементарно и очень даже!!!!
Валентина Андрейчук Вот теперь спасибо) собрал соображения в кучку)
Если в этих подразделениях работают люди соответственно вы должны поставить на учет обосоленное структурное подразделение иначе при выявлении этого факта налоговой инспекцией штрафов не избежать. Ведь нужно платить налоги на своих работников по месту их фактического рабочего места (соответствующая запись должна содержаться и в трудовом договоре работника) .
Валентина Андрейчук они там работают, но в организационной схеме предприятия не предусмотрено выделение данных объектов из общего числа отделов (например, части отделов из головного здания там располагаются), и данные товарищи состоят в штатном расписании Организации..
Иметь штатного юриста и не париться....
Валентина Андрейчук Да Вы оригинал, батенька!