Гражданское право
хотелось бы поставить на место начальство!!!
Здравствуйте! У меня сложилась неприятная ситуация на работе. я работаю оператором на почте. Дело в том что я устроилась на работу будучи беременной...и за это меня невзлюбили. Все началось после того как я легла на сохранение. Когда я пришла с больничным листом к начальнице, то выслушала от нее массу не приятных вещей, в т.ч. оскорбления, клевету. Она кричала, переходила на личности и грозила увольнением, пугала тем что отправит меня работать уборщицей и много всего неприятного. Начальнице я рассказала все свои права, и посоветовала почитать кодекс. из нашего с ней разговора я сделала вывод что с ТКРФ она не знакома!!! Она сказала что ей такой работник не нужен, который болеет....сказала что я вобще не имею права болеть))...и пошла переводить меня в другой отдел... С моей новой начальницей по всей видимости они поговорили о том какая я вся "начитаная", а такие им как я поняла не по душе...новая начальница постоянно разговаривает со мной грубо, весь их отдел тоже на меня рявкают как шавки, без причин называют меня тупой! старая начальница пришла к нам в отдел и заявила чтоб персонал меня не обучал!!! потому что в моем договоре написано как и у всех что я опреатор 3 класса. "вот и пускай сидит и работает как хочет! тут ее обучать ни кто не собирается! И зарплату она как мы получает, а делает все медленно!!" -вот что я услышала((....Как так...я же новенькая, работы незнаю обсолютно(( они меня перевели в новый отдел не спрашивая даже....каждый день я терплю издевательства(( в моем положении нервничать вобще нельзя, а я приезжаю со слезами каждый день домой....Подскажите пожалуйста как можно их проучить,куда обратиться, потому что сил моих нет больше терпеть их издевки, упреки и т.д. Помогите пожалуйста!! хотела обратиться в трудовую инспекцию, но выходит что доказательств против начальницы у меня нет....на диктофон я ее не записывала...на другую работу я уже не устроюсь, так что увольняться нет смысла....((
Есть много способов доводить начальство- но это каждодневная нервотрепка и в Вашем положении не самое лучшее занятие. К тому же по интернету тут сложно советовать- нужно смотреть законен ли перевод в другой отдел, какие есть нарушения и т д. В трудинспекцию все равно обязательно пожалуйтесь, даже если они не помогут Вам сейчас, когда у Вас будут доказательства (диктофонные записи, показания свидетелей) они более внимательно отнесутся к Вам. Напишите вышестоящему начальству с описанием всех художеств- толку вернее всего будет мало, но при повторных обращениях они обеспокоятся.
Но наилучший выход я вижу в том, что бы не ходить на работу- из опыта (у меня 2-е детей) я знаю. что при желании Вы можете постоянно находиться на больничном, показания к тому всегда найдуться. Лучше всего описать ситуацию своему врачу и объяснить, что каждый день на работе и после работы чувствуете недомогание, головокружения, у Вас поднимается давление (этого врачи особенно бояться) . Если Вы не найдете сочувствия у врача- лучше его сменить. Заручившись поддержкой врача (особых денег это не стоит- отблагодарите- конфетами, шампанским периодически) я думаю Вы легко будете получать больничный за больничным, кстати это будет дополнительным доказательством того, что над Вами издевается начальница- сходили на работу- и поплохело- снова на больничный. А уж боями с начальством займетесь потом.
Желаю здоровья и счастья Вам и Вашему малышу, все таки думайте больше о нем и не подвергайте себя и его риску.
На таком сроке вообще Вам не следует волноваться- это очень опасно, уволить Вас не уволят- ложитесь смело на сохранение на месяц и все дела- врачи на этом сроке при малейшей жалобе кладут и держут пока не будет 12-15 недель. С самодурами потом рассчитаетесь.
Но наилучший выход я вижу в том, что бы не ходить на работу- из опыта (у меня 2-е детей) я знаю. что при желании Вы можете постоянно находиться на больничном, показания к тому всегда найдуться. Лучше всего описать ситуацию своему врачу и объяснить, что каждый день на работе и после работы чувствуете недомогание, головокружения, у Вас поднимается давление (этого врачи особенно бояться) . Если Вы не найдете сочувствия у врача- лучше его сменить. Заручившись поддержкой врача (особых денег это не стоит- отблагодарите- конфетами, шампанским периодически) я думаю Вы легко будете получать больничный за больничным, кстати это будет дополнительным доказательством того, что над Вами издевается начальница- сходили на работу- и поплохело- снова на больничный. А уж боями с начальством займетесь потом.
Желаю здоровья и счастья Вам и Вашему малышу, все таки думайте больше о нем и не подвергайте себя и его риску.
На таком сроке вообще Вам не следует волноваться- это очень опасно, уволить Вас не уволят- ложитесь смело на сохранение на месяц и все дела- врачи на этом сроке при малейшей жалобе кладут и держут пока не будет 12-15 недель. С самодурами потом рассчитаетесь.
если вы беременны, попросите у вашего врача справку о лёгком труде или сокращённом рабочем дней, а ещё лучше больничных побольше.
в крайнем случае можете просто не ходить на работу, беременную уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ)
советов по реальной деятельности против начальства вам пока не даю (как снять с должности и т. п.) , давайте вернёмся к этому вопросу позже.. . когда у вас будет время и здоровье. можете записать адрес моей почты
успехов
в крайнем случае можете просто не ходить на работу, беременную уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ)
советов по реальной деятельности против начальства вам пока не даю (как снять с должности и т. п.) , давайте вернёмся к этому вопросу позже.. . когда у вас будет время и здоровье. можете записать адрес моей почты
успехов
Поговорите с женщина на работе по-человечески. Скажите, что скоро уйдете в декрет, и может даже к ним и не вернетесь. И ребенок ни в чем не виноват, его-то за что мучить? Скажите, а что если ваша дочка оказалась в таком положении? Я думаю вас поймут. И на будущее-кодекс кодексом, но иногда стоит и уступить, промолчать, в чем-то пойти навстречу. Вы, как я понимаю пр устройстве на работу не сказали о своей беременности. Вы сразу пошли на обман, чтобы получить декретные и выплаты, Ведь так? Отсюда и реакция. А вот обучать вас и в самом деле никто не должен. Вы получаете полную зарплату, значит и работу должны уметь делать полностью. Но сейчас все-таки попробуйте найти общий язык с сотрудниками. Люди не звери, тем более женщины. А если уж себя плохо чувствуете, то идите на больничный-ребенок важнее. А поставить кого-то место это ни к чему. Вы сейчас другим делом должны быть заняты, а не сутяжничеством.
я вам уже все объяснила. ЧТо вам непонятно? Принесите справку о беременнсоти на работу. и все. Как бы вы ни работали, вас никто не тронет. Вас уволить невозможно. а взаимоотношения с коллегами от мнения начальства не зависят. Никто не обязывает вас терпеть какие-то издевательства. Не хотят проводить вам обучение на рабочем месте - их проблема. требовать, стало быть, с вас ничего не могут.
Уволить она Вас не может. Обломись ей. Берите больничные, чтобы ее не видеть. Беременная женщина это святое. Потом уйдете в отпуск по беременности и родам и забудете ее как кошмарный сон. Пригрозите ей прокуратурой.
Любое начальство, не любит принимать на работу беременных- это 100%, поэтому всячески пытаются выжить, чтоб сама уволилась. Уволить она просто не имеет права никакого, все права только на Вашей стороне. Берегите нервы, и лучше на больничный уйти--- это её выбесит ещё больше
чтобы вам реал помоь :давайте начнем с того где конкретно на почте вы работаете? я сама работник ФГУП "Почта России " и прошла и огонь и воду и медные трубы... Вообще то как у оператора 3 класса у вас ограниченный круг обязанностей и смотря сколько вы работаете. . руководство обязанно в лице начальника отделения или отдела вас обучит первичным еавыкам ...этоя дамую на любой работе. По поводу беремнности, как в любом женском коллективе всем наплевать на это. . Есть в конце концов профсоюз и трудовая инспеция ( хотя к ней обращаться нужно только по поводу конкретного нарушения_ например в вашем случае это перевод без вашего согласия на другую работу)
Похожие вопросы
- Помогите поставить на место своего начальника(любым юридическим способом)!!!
- Как поставить на место курящего под окнами с точки зрения закона?
- как поставить судью на место?
- Место парковки во дворе-я поставил столбик металлический.
- Как поставить председателя райсуда на место?
- достал придурок вопит о свох правах и не хочет платить алименты ка троих детей как поставить его на место
- Могу ли я поставить адвоката на место и вернуть свои деньги?
- Когда я предполагаю, что проиграю в суде и говорю об этом начальству, а оно...подавай...
- Народ!!! А на каком основании начальство может запретить и не оплачивать выход на работу после наступления декретного
- Как грамотно написать обьяснитльную начальству? ДТП. Двушка на РАВ-4 затормозила на скользкой дороге и сразу остновилас