Здравствуйте! Помогите пожалуйста решить спорный вопрос о расторжении договора с частным садиком.

Договор об оказании услуг с детским садиком, по документам это Центр (нет лицензии) был заключен 15.06, отходили ровно месяц. Далее я решила более не посещать данный сад, по многим причинам, в том числе не устроило качество предоставляемых услуг. Мое желание не производить оплату за след. месяц и не посещать сад было озвучено по Вайбер переписке с директором и хозяйкой садика 15.07. В этот же день я забрала вещи ребенка из сада из рук того же директора. Она мне заявила что я должна была письменно ее уведомить за месяц о моем намерении расторгнуть договор. Этот пункт есть в договоре. Она не стала просить написать заявление об расторжении. Я просто ушла забрав вещи, она мне их на улицу выдала в пакете и дверь захлопнула сразу. Я на этом посчитала, что мы расстались благополучно. Но спустя 2недели она мне стала писать сообщения ...спрашивать намерены ли мы посещать сад, что она вышлет бумаги по месту жительства с запросом все ли в порядке с ребенком, говорить что договор наш еще действует и я обязана для его расторжения предоставить ей справку о здоровье моего ребенка и написать заявление о расторжении договора текущей датой. Я ей пояснила что заявление, если оно ей необходимо могу написать только той датой когда мы фактически ушли из сада, отказавшись оплачивать и забрав вещи. Хозяйка категорически против принять данное заявление моей датой 15.07. Я даже написала заявление в произвольной форме, как она мне сказала сделать, и отправила ей с вопросом подпишет ли она его, чтобы зря не ездить к ней в садик. Она сказала, что его не подпишет, мол составлено не верно и дата 15.07 не устраивает. Сказала поставит дату ту когда заявление к ней поступит. И вменяет мне пункт о расторжении договора что я должна уведомить ее письменно за 1месяц до расторжения! Я ей обьяснила что этот пункт противоречит Закону прав потребителей и нарушает мои права... она только посмеялась надо мной и сказала что этот пункт законный. По оплате я оплатила первый месяц, который мы и отходили. Директор дала мне два дня на то чтобы я ей предоставила справку от педиатра и написала заявление в ее присутствии по ее форме. В противном случае она будет высылать мне почтой свое уведомление о расторжении на основании моей неоплаты по договору... и также она хочет писать запросы в органы опеки о состоянии моего ребенка. Она переживает все ли в порядке с ее здоровьем. Подскажите пожалуйста могу ли я вообще отказаться писать ей заявление о расторжении и предоставлять справку? Чем это чревато для меня? И вообще правомерны ли ее требования? Заранее большое спасибо за ответ!