Кто виноват и кто должен возмещать ущерб?

Оба.

Да-да, а самый главный виновник эт 3 личность непонятной внешности (заказчик) он и стырил усе!!!!)) Чоб вернуть затраченое на оборудование)))

строго говоря - являются они материально ответственными лицами по договору? в чьей собственности находятся вещи? переданы им вещи по акту приема-передачи или иному документу? риск утраты вещей несет собственник, или материально ответственное лио, с котоорым заключен договор о мт. ответственностии (данные работнии не подпада. т по моим прикидкам в эти группы) , котором ТМЦ переданы по документу.
В Вашей ситуции - угловное преступление - т.. е. вина третьего неустановленного лица, следовательно, работники не виноваты и не должны нести имущественной ответственности - заявить нно в УВД. так-то

В соответствии со ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском) , перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Согласно ст. 244 ТК РФ, Правительством РФ должен быть установлен порядок утверждения перечня работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность устанавливается администрацией предприятия при наличии одновременно следующих условий:

- работы, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, выполняются рабочими и служащими совместно и разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности невозможно;

- администрацией предприятия созданы рабочим и служащим условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности переданных им ценностей.

Перечень коллективной ответственности содержит закрытый (исчерпывающий) состав работ и не подлежит расширительному толкованию.

Учитывая, что коллективная (бригадная) материальная ответственность должна распространяться на коллектив работников, в Перечне коллективной ответственности указаны не конкретные должности работников, а виды работ, при совместном выполнении которых может вводиться полная материальная ответственность.

При применении Перечня коллективной ответственности следует учитывать, что предусмотренные в нем работы могут выполняться различными по должности работниками.

Поэтому, если характер выполняемой работы непосредственно связан с хранением, обработкой, реализацией или применением в процессе производства вверенных работникам ценностей, по нашему мнению, с такими работниками можно заключить договор о коллективной материальной ответственности.