Строительство и ремонт

Подскажите, какие меры воздействия принимают начальники у вас на работе к лентяям, и к тем кто не хочет ничего слушать и

ДЕЛАЕТ ВСЕ ПО СВОЕМУ???)))
Антон Фёдоров
Антон Фёдоров
81 854
Я не знаю, кто в частных предприятиях может себе позволить держать лентяев. Разве, что начальники!
Я говорю, что начальники в тюрьме, а на предприятии есть руководители или директора) )
Есть условия контракта, там все русским по белому прописано)) .
Я хороших сотрудников всегда поощряю за работу и даже за отношение к ней, а лентяи сами уходят. .
некоторые даже не выдержав испытательного срока.
Timur Tlegenov
Timur Tlegenov
76 458
Лучший ответ
У нас контрактная система работы и в связи с этим таковых нет, т. к. увольняем с первой-второй попытки *инакомыслия* и сачкодавства.
AA
Aukenov Ahan)
80 795
Это надо было в СССР, А ТЕПЕРЬ РАБОЧИХ, КАК ГРЯЗИ ВЫБОР НА ЛЮБОЙ ВКУС, НЕТ ПРИЧИН И ТОГДА ВОПРОС ТЕРЯЕТ СМЫСЛ. все хотят работать, Ау.... работа, где ты.?
У нас всё просто. Ежегодный экзамен по ТБ. Три раза не сдал и свободен.. . :)
Веня Поцелуев
Веня Поцелуев
61 933
Ааааааа, бесполезно... .
Если начальник - ИДИОТ, то пусть просто ждет снятия с должности, а вы развлекайтесь, ток не сильно)))))
Сергей Татюшев
Сергей Татюшев
50 006
У нас одно время была книга отзывов посетителей. Любой мог там громить любого или хвалить. Зарплату резали после разбора полетов сразу.. . Эффективно.
Daemir Aurmin
Daemir Aurmin
24 044
У нашего начальника одна мера- не нравится или не можешь работать, увольняйся!
у нас ввели систему тайм-менеджмента. каждый делает план работы на месяц. и потом отчет по нему. если результаты не удовлетворительны, премию сокращают -)) зарплата потому-что окладно-премиальная. а премия - это 50% от зарплататы.
так что хочешь-не хочешь, а крутись -))
да и в принципе, готовый план работы и сам по-себе хорошо дисциплинирует.
Виктор Калыгин
Виктор Калыгин
12 108
У нас таких ленивых и упёртых холят, лелеят, повышают им зп и дают удвоенный отпуск :)
Мы с супругом делаем так (владельцы строительной фирмы) : Первый раз: оч серьезное моральное внушение; второй - наказываем денюжкой, а на третий раз - пинок под ж.. у с ускорением в произвольном направлении.
Se
Sergei
8 583
Положительно- они самые близкие, приближенные к начальству, им больше позволено и прощяют, потому что они всегда вырны, покорныи не интересует их работа, а только зарплата
лентяи такие люди смышленные, что ни делай ничего не помогает. только поощрения на них действуют!!!
Алексей Ю.
Алексей Ю.
5 126
Если Не Слушает и Не Справляется со Своими Обязанностями, Посылаю на ..( ссылка появится после проверки модератором)
А Я как раз такой! Ну ничего не делает МОЯ НАЧАЛЬНИЦА - ПЛЮНУЛА, перешла в положение "ХОЛОДНОЙ ВОЙНЫ" и ждет когда Я оступлюсь! Видно Я Её достал, раз ВСЕ меры воздействия ОНА на МЕНЯ исчерпала!
Наказывают рублём. Но мы с таким начальством тоже боремся. Ибо не всегда он прав.
J O N S A M A D O V
J O N S A M A D O V
3 324
если не умеют, учат
не хотят заставляют
упираются увольняют

необходимо дать знать человеку, что за забором полно таких же как он, ни чего не знающих и не умеющих, не просящих большой зар платы людей, и то что предприятие ни чего не потеряет поменяя его на кого нить другого

Похожие вопросы