Косметика, парфюмерия

опрос для сетевиков. хотя другим тож можновмалек наболело...если что, сразу извните.

Скажите, а Вы тоже до хрипоты доказываете, что Ваш товар самый лучший, или если человек спокойно аргументировал Вам свое нет, то вы его стараетесь понять и не навязыПредставьте консультанта, который жуть как помешен на своей компании, готов залажать всех, кто считает, что его продукция отстой. Считает всех их наивными дураками и не боится сказать это вслух (пусть и в интернете). Вообщем думаю, каждый хоть раз да на такого натыкался в разных компаниях и приблизительно понимает. Так вот суть вопроса... Почему компании регистрируют всех подряд не глядя? не общаясь с человеком, не проводя что типа собеседования? ведь такие люди делают жуткую антирекламу компании. Вопрос отдельно для сетевиков. А вы когда-нибудь отказывали человеку в регистрации? если да, то почему?
При беседе с новичком всегда задавала вопросы: В жизни у Вас получается добиваться того, чего хотите? Если не получается, кто в этом виноват?
Если человек начинает обвинять окружающих, сразу говорила ,,НЕТ,,
Алёна Щербакова
Алёна Щербакова
2 013
Лучший ответ
я зарегистрирована в 3ёх - никаких собеседований не было. . кратко излагали суть - и всё.. но кст даже те, кто регистрировал, иногда пытаются "впарить" своим же.. очень неприятно. . мне кажется объективно нужно подходить ко всему и видеть и плюсы и минусы и не стесняться их..
Валя
Валя
15 907
Кристина даю хороший совет
посещайте семинары вашей компании.
Занимайтесь самообразованием.. .
Ни когда не сравнивайте другую фирму со своей
Я всега говорю примерно так
"да не плохая фирма" и перевожу разговор на другую
тему.. .
Отказывать в подписке это не правильно. Почему!
Работать конечно будут не все но.. .
Ни когда не знаешь что выстрелит.
Тот человек который подписан и не работает
может вывести вас не того кто будет работать.
Понимаете!
Не подписав того вы невыйдите на другого.. .
У меня такие случаи были. По этому я ни кому не отказываю.. .
Источник-консультант
Юлия Солнцева
Юлия Солнцева
13 837
Диана Радионова здравствуйте!
Спасибо за ответ.
Я просто уже неоднократно нарываюсь на консультантов RA и FM Group, Ламбре и Си Эль Парфюм, которым если вдруг скажешь что-то в духе "извините, но мне ваша продукция не нравится" такой грязью тебя польют, что даже настроение портится. (и это в интернете). Не представляю, как настолько злые, грубые люди могут общаться с людьми в реальной жизни. И обычно эти товарищи заявляют, что имеют неплохой статус в своей компании.
Я пока тоже регистрировала всех. Но вот как представила, что в моей команде может оказаться такое (простите) чмо, аж ужаснулась. Теперь вот думаю, может не только просто разговаривать о работе, планах, интересах. А найти какой-нибудь способ, чтоб понять заранее, что скрывается "под маской".
Если продукция качественная, то человек купит и так. Только, может быть, у другого консультанта, Компания не виновата-в семье не без урода.
Перед тем как оформить человека, лично я провожу бизнес-интервью. Регистрируем всех, я лично (даже если мне не совсем это выгодно) , только вкладываю в ИЗБРАННЫХ. В моей группе 27 консультантов. Есть те, с которыми очень тесно сотрудничаю, а есть те с которыми 1 раз в полгода. 4 человека терминированы. Здесь идёт естественный отбор. Свою правоту не отстаиваю, принимаю отказ, это выбор, его надо уважать.
Отказывала. А зачем мне человек, за которого мне будет стыдно? И дело не только в эмоциональном перехлесте, но и в воспитании (манера и стиль поведения, например) Я, например, негативных отметаю сразу: воспитывать долго приходиться, но чаще бывает по пословице: "Сколько волка не корми - он в лес бежит! " Отсюда и желание оплевать конкурента.
Елена Дунаева
Елена Дунаева
2 072
Если вам попался такой сеиевик не надо по одному думать про всех. Никто и никогда не навязывает продукцию, а просто предлагает. А собоседование не проводится потому что сетевая компания всем дает шанс работать.
Диана Радионова Я не в коем случае ни считаю, что все такие)
Я сама сетевик.
Но иногда таких встречаю. Бывает стыдно даже за компанию в которой сама работаю(
Вот и задаюсь вопросом, зачем таких брать в команду?