Уголовное право

можно ли подать встречный иск, и на что сослатца?

фирма на которой я работал инженером КИПиА, при увольнение не заплатила мне, и отказалась вписать стаж фактическово времени работы у них,
я обратился в гражданский суд, за установления справедливости, фирма же, чтоб не плотить попутно возбудила против меня уголовное дело, в кратце что я у них работал иженером програмистом, (хотя это не так) , приложила должностные инструкции для програмиста (хотя к моей должности они не имеют отношений) и что я написав программу якобы её заблокировал, следствие ообо не в чём разбиратцо нестало, собрало документы и направило в суд, щяс пока тянетца суд, и представитель от государства, зачитывает что типа я работал програмистом и все те инструкции которые руководство подсуноло в дело, и которые ко мне не имеют отношений, так же как и професия на которую ониссылаютца,
могу ли я подать встречный иск о лжесвидетельстве? или как это называетца, когда желаемое выдают за действитеьное, хотя по всем документам которыя я приводил на следствии, почемуто были проигнорированы,
Встречный иск о лжесвидетельстве Вы подать не можете, потому что такого не существует - это первое. второе, если против Вас возбуждено уголовное дело, то по сути это идет преследование со стороны государства, поэтому Вам надо собраться со средствами и пригласить адвоката. Конечно, Вам обязаны предоставить адвоката в суде бесплатно, если Вы не имеете возможности оплатить услуги адвоката, но, сами понимаете, качество работы платного адвоката должно быть выше. Кроме этого, по Вашему делу необходимо назначение ряда судебных экспертиз и грамотно поставить вопросы экспертам, чтобы получить нужные ответы как раз и поможет адвокат. Дело в том, что Ваша должность - как бы собирательная, кроме того, Вы не указали, по какой статье Вас привлекли. Вообщем, пишите лично и постараюсь помочь, но лучшей все-таки привлеките адвоката. В «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. » утвержденным постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 и самыми последними изменениями 29 апреля 2008 г. , в перечне руководителей и специалистов отсутствует специальность Инженер КИПиА
Есть несколько специальностей инженеров, так или иначе связанных с контрольно-измерительными приборами:
- Инженер по автоматизированным системам управления производством
- Инженер по метрологии
- Инженер – программист (программист)
- Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
- Инженер по наладке и испытаниям
- Инженер-электроник (электроник)
Но среди них, как мы видим, инженера по КИПиА нет. В чем же дело? Неужели об этой, весьма распространенной специальности просто забыли?
Ответ на этот вопрос можно найти все в том же справочнике должностей руководителей и специалистов, ссылку на который я привел выше.
В данный справочник внесены наименования специальностей и должностей на основе Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР) . При этом, предприятиям предоставляется возможность, учитывая специфику производства, создавать квалификационные характеристики отдельных должностей, отсутствующих в данном справочнике, но внутренние организационно-распорядительные документы для этих должностей требуют утверждения в установленном порядке в соответствующих министерствах и ведомствах.
Как правило, для разработки должностных инструкций для таких специалистов за базовый документ берутся должностные обязанности, необходимые знания и требования к квалификации специальности «Инженер» , плюс добавляются дополнительные требования учитывающих специфику производства той или иной отрасли народного хозяйства. В итоге и получается должностная инструкция Инженера по КИПиА.
Юлия Мазко
Юлия Мазко
25 975
Лучший ответ