Подделка подписи!!!!

конечно вопрос можно решит по разному не понятно вы то что хотите???? понятно только что в договоре о вашем трудоустройстве стоит подпись,,,, начальник хочет вас уволить???? или что там у вас не приязнь какая то,,., или у вас какие то условия работы с которыми вы не согласны и в связи с чем там стоит не ваша подпись объясните более подробно ситуацию сходив на консультацию к юристу,,,, ну и что там решите или в суд и назначать почерковедческую экспертизу и вы её оплачиваете в связи с чем после подаете иск о возмещении вам расходов на экспертизу проведенную или как договоритесь там и можете на всякий случай ходить не одна и записывать все ваши разговоры хоть по телефону хоть личные встречи на диктофон или камеру телефона предупредив что вы ведете запись которая может стать так же доказательством в суде и приобщена к делу,,,, всего вам хорошего

А ты еще докажи, что подделала!
Еще сама за такие обвинения на три года сядешь!

Смотря какие цели она при этом преследовала

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Люди! Вы вот статьи приводите, а скажите какой документ подделала её нач-ца дающий право на чтото или освобождающий от каких-либо обязанностей? Так что пусть идет лесом в гражданский суд и доказывает что не она писала либо подписывала эту заяву!

да ей пи*да

В подобном случае целесообразнее всего сделать почерковедческую экспертизу подписи на предмет подделки, например здесь: expertizy.ru/poddelka-podpisi.html
(495) 722-83-63
и уже далее обращаться в суд с определенным требованием. Раздобудьте несколько свободных образцов подписи Вашей начальницы на документах и приносите на исследование. Подобный вариант развития событий обезопасит от дальнейших посягательств начальства на ваш статус.

да подай в суд на эту гадину

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ, Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

--------------------------------------------------------------------------------

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков —
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные неоднократно, —
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа —
наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

Дай в суд если есть докозательство