Знакомства

..Как преодолеть страх перед новым коллективом?...я там никого не знаю, сама стеснительная, что делать?..

Stasya !!!
Stasya !!!
1 484
просто расслабьтесь! вас никто не собирается бить если что - то будет немного "невтему")) отнеситесь к людям так как если бы вы их знали долгое время! Будете тихо сидеть и молчать, так о вас и будут думать! будете улыбчивой и веселой, так и будут вас воспринимать!
ПЫСЫ: никто не хочет проводить время с теми кто только и умеет ждать инициативы от кого-то, и сидит с угрюмой физиономией, уткнувшись в одну точку....
Эдик Грибанов
Эдик Грибанов
245
Лучший ответ
Stasya !!! Очень хорошо сказано и понятно!!!
со знакомством не лезь на рожон, сами к тебе подойдут для знакомства с тобой
Татьяна Васина
Татьяна Васина
33 538
Общение, позитивный настрой .
ДА
Дина Абенова
19 651
не ссы
Проставиться - самый верный способ :)
Ничего. Если коллектив не из двух человек, обязательно кто-то займется твоей адаптацией в коллективе. Такой активист-помощник встречается часто.
Динара ***
Динара ***
5 603
СВОЙ СТРАХ ВЫВЕРНИ НА РУЖУ, СООБЩИ ВСЕМ- БОИШСЯ, не знаю вас- помогите
и я уверена, тебя не обидят
сидеть тихо и молча пока не втянешься
Это так интересно, когда что то новое у нас в жизни, а особенно коллектив, это очень волнительно! Присмотритесь к людям и будьте самой собой! я ЛЮБЛЮ вАС!
Елена Леночка
Елена Леночка
1 148
В устоявшемся коллективе, всегда идёт возня- особенно в женском. . Ты новенькая, и это твой большой плюс. Любой тебе расскажет про другого. Не делай выводы, не вешай ярлыки типа - он (она) - такой или другой. . Время будет идти и предоставлять тебе варианты..
Тут одно из двух. Или сразу покажи что тебе всё по фиг и ты самая умная. (они побоятся оказаться тупее и станут к тебе прислушиваться) . Или сразу всем объяви, что ты очень боишься и просишь помочь тебе влиться в коллектив (им понравится твоя лесть и тебе кинутся помогать на перебой) . Лично я когда пришла в коллектив, сделала вид, что умнее всех вместе взятых, но якобы готова прислушиваться к их мнению. Меня побаивались и шли за советом. Если я не в зуб ногой по теме, то говорила, что это отдельный случай и надо проанализировать и шли уже вместе разбираться. Так и училась. Теперь зам директор :)