Трудоустройство за рубежом
Отличие работы в США от работы в России?
Кто работал или у кого знакомые были, напишите пожалуйста ваш взгляд. Просьба не изливать эмоциональные очерки не по теме. Спасибо
1. заработная плата
2. уровень комфортности рабочих мест
3. условия труда (у них лучше естественно
4. форма оплаты труда (я имею в виду что в США каждый получает столько сколько заработал, там нет никаких тарифных сеток и прочей дребедени)
5. большое число рабочих мест с почасовой оплатой труда
6. 100% выплата сверхурочных
7. защита прав трудящихся органами профсоюза и законодательством (на практике! а не на бумаге как у нас)
2. уровень комфортности рабочих мест
3. условия труда (у них лучше естественно
4. форма оплаты труда (я имею в виду что в США каждый получает столько сколько заработал, там нет никаких тарифных сеток и прочей дребедени)
5. большое число рабочих мест с почасовой оплатой труда
6. 100% выплата сверхурочных
7. защита прав трудящихся органами профсоюза и законодательством (на практике! а не на бумаге как у нас)
Шахноза Ибрагимова
Ну так можно про что угодно написать, дело в том что сосед был в США и вернулся, по словам родственников, другой, нашел высокооплачиваемую работу без проблем, я имел ввиду как там работают?Наверное как-то по-другому
Там все узко-специализировано, а у нас проктолог может сыграть и на месте гинеколога.
Все зависит от места работы, штата. В каждом штате свои законы. Этот как страна в стране. Некоторые переезжают между штатами чтобы законодательство было более комфортное для них.
Есть общий закон, что меньше 5 долларов за час платить нельзя. Если работа предполагает чаевые, то там это правило не действует. Многие работы предполагают чаевые, если это работа в сфере обслуживания: отели, рестораны, такси, мастерские и пр. То есть зачастую чаевые превосходят даже основную зарплату.
В некоторых местах, например особо престижные отели, зарплата основная вообще копеечная. Основной доход идет с чаевых, и часть из них ты должен еще и отдать в общую кассу. То есть отель как бы предоставляет тебе возможность работать, и ты должен платить за эту возможность.
Рабочее место важно также еще и тем, что тебе дается медицинская страховка. Без нее ты никто. Если ты например сломаешь ногу, то помощь тебе оказывать будут только в специальном месте для тех, у кого нет страховки. Если придется вызвать скорую помощь, то вначале спрашивают какая у вас страховка а потом оказывают помощь. Конечно, это не всегда так, но в основном так.
Если брать какие-то серьезные профессии вроде врач, адвокат, то там все сложнее. Все боятся ответственности. Поэтому многое носит просто рекомендатеьный характер. Врач боится выписывать лекарство, адвокат боится отвечать на ваши вопросы. А вдруг что-то пойдет не так и потом вы его засудите. И тогда его карьере конец и кредит не дадут и в газете напишут и остается только застрелиться. Иногда доходит просто до абсурда, часто требуют подписать договор что вы не будете предъявлять претензий и ознакомились что может что-то быть не так.
Ну а вообще все примерно также.
Есть общий закон, что меньше 5 долларов за час платить нельзя. Если работа предполагает чаевые, то там это правило не действует. Многие работы предполагают чаевые, если это работа в сфере обслуживания: отели, рестораны, такси, мастерские и пр. То есть зачастую чаевые превосходят даже основную зарплату.
В некоторых местах, например особо престижные отели, зарплата основная вообще копеечная. Основной доход идет с чаевых, и часть из них ты должен еще и отдать в общую кассу. То есть отель как бы предоставляет тебе возможность работать, и ты должен платить за эту возможность.
Рабочее место важно также еще и тем, что тебе дается медицинская страховка. Без нее ты никто. Если ты например сломаешь ногу, то помощь тебе оказывать будут только в специальном месте для тех, у кого нет страховки. Если придется вызвать скорую помощь, то вначале спрашивают какая у вас страховка а потом оказывают помощь. Конечно, это не всегда так, но в основном так.
Если брать какие-то серьезные профессии вроде врач, адвокат, то там все сложнее. Все боятся ответственности. Поэтому многое носит просто рекомендатеьный характер. Врач боится выписывать лекарство, адвокат боится отвечать на ваши вопросы. А вдруг что-то пойдет не так и потом вы его засудите. И тогда его карьере конец и кредит не дадут и в газете напишут и остается только застрелиться. Иногда доходит просто до абсурда, часто требуют подписать договор что вы не будете предъявлять претензий и ознакомились что может что-то быть не так.
Ну а вообще все примерно также.
Pro rabotu i prawa, tebe napisali wsju prawdu. No esli ti sobiraeshsya priehat' i zarabotat' tam deneg, to luchshe idti rabot' k amerikanxam, a ne k russkim. Potomu-chto ruskie tebya i zdes' ob'ebut po polnoy programe. Nu k amerikanxam esli idti na rabotu, nuzhen yazik.
Похожие вопросы
- Как устроиться на работу в США без брака с американкой
- Работа в США
- Берут ли на работу в США?
- Петиция на работу в США ??*
- Как устроиться на работу в США на хорошую работу, для человека 21 года?
- уехать на работу в сша а может и на пмж из россии через вызов работодателя, как ???
- На кого можно отучится в России, что бы можно было легко (или проще) устроится на работу в США или Европе????
- какая виза нужно для работы в США?
- Возможна ли работа в США вообще без наличия визы?
- Примут ли с дипломом журналиста, полученным в России, на работу в США, Великобритании?