А что за рубеж приглашают работать только самых лучших специалистов, а простой человек им не нужен и его не пригласят?

там все нужны

Простых людей за рубежом и своих полно.

на западе нет проблем с простым персоналом, если не слышали- безработица везде шкалит, на любую вакансию по 200-300 человек в очереди, на фига им платить 3-5 тысяч долларов за оформление рабочей визы для простого работника?

Простых и обычных везде и без Вас хватает. Необходимости выписывать подобные сокровища из других стран нет.

Пожалуйста Например Для работы в Англии надо отправить резюме с запросом на ту работу на которой хотели бы себя видеть, или просто запросить о предоставлении каких либо работ .Только там надо вкалывать не так как в России 30 мин. курим, а потом быстренько 5 минут работаем работаем. Нельзя звонить курить болтать отвлекаться, об-но дрейс код, не выполнишь штраф.

Давайте на пальцАх.. . Конкретная страна: Британия.

С 2012 года найм работников из-за пределов ЕС на работу, не требующую как минимум степени бакалавра, просто запрещен. Хотите "работника не слишком дорогого" -- нанимайте его из Польши, Словакии или Латвии (Болгария и Румыния на подходе) .

Если у Вас есть работа, требующая степени бакалавра или выше, для того, чтобы нанять на нее человека из-за пределов ЕС, надо станцевать несколько довольно затейливых танцев.

Сначала надо получить в Британском пограничном агентстве (UKBA) лицензию на найм иностранных работников в принципе. Лицензия выдается строго по результатам визита к нанимателю инспектора из Агентства. Пошлина за рассмотрение заявления на выдачу лицензии поначалу была 300 фунтов, сейчас она 500 для маленьких организаций и 1500 для средних и крупных. Наниматель обязан назначить сотрудника, ответственного за общение с UKBA. Причем именно сотрудника -- использовать для этих целей сторонних юристов не разрешается.

Потом надо получить разрешение на работу для конкретного работника. Если специальность, по которой нанимается работник, числится в списке дефицитных, достаточно подать соответствующее заявление в UKBA (раньше стоило 170 фунтов, сколько сейчас -- не знаю) . Если нет, до подачи заявления надо провести "тест рынка труда", то есть дать объявления о приеме на работу по крайней мере в двух местах (на правительственном сайте Jobcentre Plus и по крайней мере в одной из публикаций из списка, утвержденного UKBA). Jobcentre Plus принимает объявления бесплатно, прочие публикации -- как повезет (у меня случалось и 100 фунтов, и 400).

Если все прошло хорошо, UKBA выдает нанимателю номер спонсорского сертификата. Наниматель дает этот номер работнику, и работник топает в британское консульство получать разрешение на въезд. Оформление разрешения на въезд стоит, если мне не изменяет мой склероз, порядка 300 фунтов. Работник до обращения за разрешением на въезд обязан подтвердить знание английского языка (для этого надо сдать какой-то широко используемый тест -- подходят и TOEFL, и IELTS, и еще два десятка всяких -- причем по каждому из тестов установлен проходной балл; если Вы принесете результат ниже проходного балла, Вам автоматически откажут, несмотря на все ранее станцованные Вашим нанимателем танцы) .

А теперь внимание, вопрос: Вы на месте нанимателя будете на таких условиях нанимать "простого человека"?

В других странах -- другие тараканы. Но, хотя они и другие, они все равно времени требуют и денег стоят.

А что, "простому человеку" кто-то злобный мешает улучшить квалификацию и стать лучшим специалистом?

Вы совершенно правы в своем суждении.

Тут своих простых девать некуда. Они бы с удовольствием в вам поехали на работу, но у вас зарплаты не платят как тут пособия под 700еуро

Так простых людей за границей и без Вас хватает))

Пригласить-то могут, только грош цена такому приглашению. Работодателю может быть "простые" дешёвые работники и интересны, но вот финансовым органам, стригущим налоги, ну совсем не нужны "простые" низкооплачиваемые "со-граждане", которым до пропжиточного уровня ещё и доплачивать надо.

Простые у них и свои есть, пороги оббивают, согласные на любую работу.
За рубежом ищут тех, кого в своей стране не могут найти!

Нет, кому нужен плохой специалист? Там и своих малообразованных хватает. Зачем им приезжий народ? Нужны только надежные специалисты!