# Страховая часть исчисляется в зависимости от суммы страховых взносов, внесенных Вашим работодателем. Увеличивается за счет индексации государством. Находится в распоряжении Пенсионного фонда России, расходуется на выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Не наследуется.
# Накопительная часть формируется из части сумм страховых взносов и начисляемого инвестиционного дохода. Размещается на рынке ценных бумаг и увеличивается за счет полученного инвестиционного дохода. Наследуется до момента оформления пенсионных выплат.
Ее смогут получить наследники, в случае чего.. .
Накопительная часть пенсии - большой блеф нашего государства.
Прибавка к пенсии получается настолько мизерная, что говорить о ней не приходится.
Финансовое право
Объясните пожалуйста не очень умной женщине в чем разница между накопит и страх пенсией? Только доступным языком.
"Только доступным языком". И страховая, и накопительная - для исчисления пенсии. Но накопительную часть смогут получить наследники в случае смерти до оформления пенсии (документов).
Ваш вопрос не совсем верен. В России нет ни накопительной, ни страховой пенсии. Основные пенсии для трудящихся предусмотрены законом № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Среди них есть и трудовая пенсия по старости, состоящая из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть устанавливается нашим правительством и стандартна для всех. А накопительная и страховая зависят от Величины Ваших взносов в Пенсионном фонде.
Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т – коэффициент дожития (228 месяцев) .
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т – коэффициент дожития;
Теперь поговорим о суммах пенсионных накоплений, т. е. о коэффициентах ПК и ПН. Эти суммы формируются за счет взносов Вашего работодателя. Ежемесячно начисляя Вам заработную плату 14 % от ее величины он перечисляет в ПФ РФ на финансирование пенсии: при этом 8 % - на страховую часть и 6 % - на накопительную.
Суммы которые собираются на финансирование страховой части пенсии практически стабильны. Что же касается суммы передаваемые на финансирование накопительной части, то Вы их можете передать в управляющую компанию. Данная компания путем вложения Ваших денег в бизнес будем начислять Вам дополнительные проценты. Правда не очень большие (как правило, каждый рубль в год приносит не более 4 копеек прибыли) . Если управляющая компания не выбрана - то ей является ВТБ.
Ежегодно о результатах вложения Ваших средств выбраная Вами управляющая компания или ПФ РФ присылает вам специальное извещения, так называемые письма счастья. На основе данных писем Вы уже можете рассчитать на сколько увеличилась Ваша пенсия по итогам года.
Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т – коэффициент дожития (228 месяцев) .
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т – коэффициент дожития;
Теперь поговорим о суммах пенсионных накоплений, т. е. о коэффициентах ПК и ПН. Эти суммы формируются за счет взносов Вашего работодателя. Ежемесячно начисляя Вам заработную плату 14 % от ее величины он перечисляет в ПФ РФ на финансирование пенсии: при этом 8 % - на страховую часть и 6 % - на накопительную.
Суммы которые собираются на финансирование страховой части пенсии практически стабильны. Что же касается суммы передаваемые на финансирование накопительной части, то Вы их можете передать в управляющую компанию. Данная компания путем вложения Ваших денег в бизнес будем начислять Вам дополнительные проценты. Правда не очень большие (как правило, каждый рубль в год приносит не более 4 копеек прибыли) . Если управляющая компания не выбрана - то ей является ВТБ.
Ежегодно о результатах вложения Ваших средств выбраная Вами управляющая компания или ПФ РФ присылает вам специальное извещения, так называемые письма счастья. На основе данных писем Вы уже можете рассчитать на сколько увеличилась Ваша пенсия по итогам года.
Накопительная - это то, что вы заработаете отчисляя с доходов, а страховая = это гарантия государства (т. е мало) . Чем больше налог в пенс. фонд с заработка, чем больше прибавится к старховой части.
как посчитать, есть ли разница между страховой и накопительной частями в 5 %?
Похожие вопросы
- Объясните пожалуйста очень подробно как вернуть 13 процентов оплаты за обучение?
- Здравствуйте. Пришло электронное письмо из Франции. Чтобы это могло быть? Афера? Объясните, пожалуйста, подробно.
- Объясните пожалуйста что такое счет фактура и налоговые вычеты и как это соотносится?
- Объясните пожалуйста какая помощь будет предоставлена?
- Зарплата работника низкая. Как лучше на пенсию накопить?
- Пожалуйста, помогите, я пенсионер, банк отнимает у меня пенсию за долг! Это законно???
- ОТНИМАЮТ ПЕНСИЮ! СРОЧНЫЙ ВОПРОС! ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ!
- Поручитель за подругу, а она кредит не платила, накопила долгов, банк заблокировал мою зарплату, что делать?
- Почему отказали в пенсии
- Может ли несовершенолетний сирота в 17 лет делать перевод пенсии на карточку.