Кто знает? Вопрос внутри...

сомневаюсь чтобы 15000 было белой зарплатой

Давайте разберемся в начале: работает ли она по трудовому договору, производятся ли с ее зарплаты отчисления в ФСС РФ. Если на оба вопроса ответ утвердительный, то она имеет право на получение пособия по беремености и родам - это не больничный.
Размер пособия зависит от страхового стажа работницы. Если он меньше 6 месяцев - то пособие выплачивается исходя из МРОТ - 4.330 рублей в месяц. Если больше 6 месяцев - то вычисляют по формуле:
СД = СН / К * Д,
где СД - сумма декретных, СН - сумма начислений за 12 месяцев, К - число дней в календарном периоде, Д - количество дней в декрете.
Замечу, что при расчетах не принимаются во внимание: отпускные, командировочные, больничные, материальная помощь и другие выплаты не связанные с трудовым договором. Аналогично из календарного периода убираются дни нахзождеия в отпуске, на больничном, в командировке.
Определенную на основании формулы сумму декретных сравнивают с максимальной величиной, установленой ФСС РФ. В Вашем случае, зарплата меньше данной величины. Соответствено работница будет получать 15000 рублей в месяц.
Если же она ушла на больничный, то размер пособия определяется по формуле:
Б = СН / К * Д * %
где СБ - сумма больничного, а % - процент за стаж. При стаже менее пяти лет - 60 %, от 6 до 8лет - 80 процентов, более 8 лет - 100 %. В остальном все тоже.

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет выплачивается по месту работы; при этом указанные затраты возмещаются работодателю в полном объеме Фондом социального страхования.