Домашняя бухгалтерия
скажите, при рождении ребенка отцу семейства положена неделя-две отпуска или нет? а можно совместить с отпуском основным
Дело в том, что мне рожать в апреле, а у мужа отпуск тоже в апреле....Может можно как-то совместить это все? Где об этом прочитать можно? дайте ссылочку, если не трудно))
Статья 128 Трудового кодекса.
При рождении ребенка муж имеет право на 5 дней отпуска БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, то есть за свой счет.
Ничего другого нет.
При рождении ребенка муж имеет право на 5 дней отпуска БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, то есть за свой счет.
Ничего другого нет.
нет такого положения. Не он же рожает.
Можно только по согласованию с администрацией.
Можно только по согласованию с администрацией.
никакого особенного оплачиваемого отпуска папочке по такому случаю не положено. Можно взять отпуск за свой счет или воспользоваться основным отпуском, даже если по графику до него далеко.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
....По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
....По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Положен основной отпуск независимо от того, когда по графику, или за свой счет до 10 дней. Читайте Трудовой кодекс
не положенно. если только просто сам отпуск возьмет и все
мужу отпуск по беременности и родам?... да вам надо за нобелевской премией записываться.... ТОЛЬКО ЗА СВОЙ СЧЕТ И ПО СОГЛАСОВАНИЮ С РАБОТОДАТЕЛЕМ!!!! НУ ЕСЛИ ВАМ ПОДФОРТИТ ТО С ЕЖЕГОДНЫМ МОЖНО И ПРОРВАТЬСЯ!
я слышал, что можно. Но не знаю, где об этом узнать.
если Вы родите во время отпуска мужа, ничего не дадут
придется выходить и слезно упрашивать дать еще 2 недели при рождении ребенка
смотря как ие отношения на работе
придется выходить и слезно упрашивать дать еще 2 недели при рождении ребенка
смотря как ие отношения на работе
хорошо, что у мужа отпуск в апреле - как раз вам и поможет с малышом, а отдельно при рождении отцу отпуск не положен, только если за свой счет дадут.
а моему 5 дней давали в связи с рождением ребенка
Похожие вопросы
- какие выплаты положены после рождения ребенка?
- А возможно чтобы после рождения ребенка, муж сидел в декретном отпуске официально,а жена вышла на работу?
- Милые мамы подскажите (могут и отцы подсказать) после рождения ребенка какие какие органицации нужно посетить для получе
- После рождения ребенка женщине действительно наплевать, как она выглядит?
- Пособие по рождению ребенка (первого), и пособие до полутора лет, безработной маме
- единовременное пособие при рождении ребенка в Казахстане на 2009 год
- Пособие по уходу за ребенком до трех. Положено ли и в каком размере, если женщина вышла на работу?
- Должен ли мужчина платить алименты, если рождение ребёнка спланировала и организовала женщина, а сам мужчина
- Хочу сестре на рождение ребенка подарить для малыша комбинезон на зиму. на какой рост примерно брать, если ребенку
- Подскажите, как оказывается материал. гос. поддержка детям, отцы которых укланяются от выплаты алиментов?