Нужен совет по декретным.

Пособие по БиР - государственное. Работодатель обязан был уже данным-давно подать в ФСС необходимый пакет документов и ФСС уже бы вам это пособие выплатил. Сейчас надо идти в трудинспекцию, консультироваться. Можно в ФСС по месту регистрации работодателя уточнить, каким образом вам пособие получить.
Уволиться, может быть, и есть смысл. Наверняка ведь пособие по уходу у вас минимальное, получать его в соцзащите будет значительно проще, чем каждый месяц за ипешником бегать с "протянутой рукой".
А пособие по БиР выбивайте, ни каких расписок не пишите Лучше напишите ему официальное письмо о том, что если он до такого-то числа (укажите конкретную дату) не выплатит вам пособие, то вы будете обращаться в суд и кроме непосредственно суммы пособия потребуете компенсацию за задержку выплаты и за моральный ущерб.
У вас, что максимальное пособие, что он на выплату денег не может найти?

Не ведитесь на просьбы работодателя, иначе не видать вам декретных как своих ушей. Можете смело идти в трудовую инспекцию и жаловаться, можете идти в суд. ваш работодатель нарушил ВСЕ возможные законы.... И ещё: пособие на ребенка вам платит ГОСУДАРСТВО, а не работодатель, просто выплаты идут через работу.

Во-первых, увольняться вам категорически нельзя.
Во-вторых, подавайте в суд, если вы должны были получит в начале июня, то работодателю уже должны были возместить эту сумму из ФСС (т. е. фактически он присвоил себе ваши декретные)