Домашняя бухгалтерия

Помогите пожалуйста с отпускными разобратся.

У меня не отгулин отпуск за прошлый год.Какую компенсацию я получу, если изходить из того, что з/п допустим 20000 руб.
При увольнении? за 28 дней отпуска 19047,62
ЮА
Юлька Апрельская
8 190
Лучший ответ
компенсация выплачивается ТОЛЬКО при увольнении.
только лишь примерной зарплаты недостаточно, чтобы узнать какие будут отпускные.
нужно знать:
количество отработанных дней за последние 12 месяцев,
премии, ЗП за каждый месяц.
Дина Михеева
Дина Михеева
60 000
Вы получите компенсацию при увольнении. В размере среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев в расчете на дни Вашего отпуска. Если Вы не увольняетесь, то можете расчитывать на компенсацию за дни, превшающие основной отпуск-28 календарных дней. При условии, что эи дни предоставляются Вам не за условия труда.
HS
Hamida Sadykova
13 902
ст. 126 ТК РФ. Если у вас отпуск превышает 28 календарных дней, то можете получить компенсацию, в другом случае нет.
Ирина Руснак
Ирина Руснак
10 672
Компенсация за отпуск новым законодательством отменена, так что увы...
Lira Getmanskay
Lira Getmanskay
9 612
Hamida Sadykova С чего Вы взяли? При увольнении работодатель должен предоставить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск!
Елена Соколова интересное дело, я ведь не по своей воле в отпуск не пошла, а потому что он меня не пустил, мол работы много....
это вы спросите у себя на работе, в некоторых организациях не предусмотрены выплата денег вместо неотгуленного отпуска, так у моего мужа, поэтому он гуляет по полной, при этом отпукные еще получает.
Твоя Прелесть
Твоя Прелесть
2 961
почти столько же и получите. . если это официльная з/п.
Софи Визирова
Софи Визирова
2 950
Смутно все написано Вы увольняетесь? продолжаете работать? вообще отпускные расчитываются из средней з. п. за год Каждый месяц зарплата одна и та же? Сколько дней отпуска? А вообще везде свои тонкости. У нас например, 2 недели обязана отгулять, а остальное компенсацией.
Галина Гуля
Галина Гуля
1 792
16 363 рубля где-то, но это если вы отработали год с одной и той же з/п, не уходили без содержания, и вам согласятся выплатить компенсацию, а не отправят в отпуск
А Вы лучше спросите об этом у своего руководителя. Он эту сумму точно знает.