женщина-руководитель - это....и возможно ли совмещать это с семьей?

А мне не удалось всё совместить - ну НЕ ШМОГЛА я! Выбор был сделан в пользу семьи, и не жалею об этом.

можно, если правильно организовать время: и дома, и на работе.

Что бы не говорили, это несовместимые "должности"...Кроме того, современная социальная структура, когда во властных органах почти мужчины, тоже не с неба свалилась. Это следствие многовекового формирования общества, начиная с каменного века, когда более выносливые - мужчины - уходили добывать мамонта или делать набеги на соседние общины, а более - слабые - женщины оставались в пещерах шить одежду из шкур, вялить мясо, воспитывать потомство. Перед теми людьми стояла наипервейшая проблема - выживание. Мужчины и женщины работали сообща, делая не то, что хочется, а то, что каждый сможет сделать лучше и эффективнее. Не антифеминист, права женщин уважаю, но полагаю, что в семье больше находиться должна женщина.

женщина-руководитель - это очень сложно. всё-таки у мужчин ПМС не бывает и они более адекватны, как руководители.
но если уж это случилось, то совмещать можно. и запросто! ведь при правильном тайм-менеджменте не обязательно ночевать на работе. да, бывают периоды, когда приходится задерживаться.. . но это не каждый день. если каждый день - значит, женщина-руководитель не умеет правильно работать ;-)

возможно, но трудно!

Это не хуже чем мужчина руководитель! И в тоже время хорошая мама и жена!

если ты чувствуешь, что это твое, то свободно.. у меня это всегда получается... и хочу быть ТОЛЬКО им

Действительно, КУДА ДЕВАТЬСЯ?? ?
Возможно!! ! Кстати быть руководителем и на работе, и дома совсем не обязательно.)))

я не думаю - она на коллег срывается, и домашним достаётся!

это индивидуально.. совмещать можно, но... иногда надо делать выбор в пользу работы или дома:)... часто не хватает времени на домашние дела и... все равно от человека все зависит!:)

а куда деватся приходится ж

Это успешная женщина, сумевшая в своей судьбе соединить и карьеру и семью, при правильно организованном времени и наработу и на семью.. . :)))

Зависит от многих факторов. Я. например, выбор сделала в пользу семьи - дети пошли в первый класс, уроки, отвести-встретить, стрессс сам по себе - какая тут руководящая работа?
Но если у кого-то есть бабушки-дедушки - то расклад уже другой. А если учесть остальные факторы (наличие служебной машины, большую зарплату, долготерпение мужа или его отсутствие и проч...) . Нет, невозможно ответить однозначно.

Нет, невозможно! Это всё равно что один всадник одновременно на двух конях.
Этот принцип очень точно когда-то сформулировал Иисус, такой фразой:
Никакой слуга не может служить двум господам, ибо или одного будет ненавидеть, а другого любить, или одному станет усердствовать, а о другом нерадеть. ук. 16:13

Конечно в том случае речь шла, о служению Богу и богатству.
Но семейная жизнь, это тоже посвящение. А если женщина ещё куда-то себя посвятила, кроме семейной жизни, то она уже не всадник, а лошадь в мыле.

Лично для меня легко, только надо уметь переключаться: на работе руководитель, а как придешь домой- жена и мама...

Совмещать можно, но это совместительство, серединка на половинку, тут надо понять кем ты хочешь быть.
Если ты хочешь быть самой лучшей мамой, то тогда не стоит даже и стараться быть самым лучшим руководителем. Потому что быть хорошим руководителем - это значит отдавать всего себя работе и людям за которых ты несешь ответственность.
А быть одновременно хорошей мамой и хорошим руководителем мало у кого получается.

ну конечно, конечно да!! ! (нужно просто правильно расставить приоритеты)

Я думаю, что вашему мужу это не понравиться!

Конечно возможно, но вы попробуйте сначала найти семью при постоянной занятости, я не думаю что вы достигли должности руководителя имея много свободного времини. Но если вы всё таки смогли, у вас есть муж, ребёнок и при этом в семье всё идеально во всех отношениях, то честь вам и хвала. ( хотя мне кажется что это больше похоже на сказку, обычно если всё хорошо на работе, то дома обязательно будет не очень и наоборот.)