Что такое коллективный договор?Он нужен или не обяз.У нас просто труд. договора скаждым.Если можно сбросить форму.Спасиб

В коллективный договор входят такие понятия
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
3.ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
4.РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
6.СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ.
СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
7.РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
8.СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
9.ОХРАНА ТРУДА
10.ГАРАНТИИ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
11.КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ДОГОВОРА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ
12.ИНЫЕ УСЛОВИЯ
У Вас эти положения прописаны с каждым? Ну, тогда - не надо.

Коллективный договор необязателен, в нём содержатся положения, которые улучшают положение работников по сравнению с положениями Трудового кодекса.

Скорее всего это договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Трудовые договоры заключаются с каждым работником, как и договоры гражданско-правового характера.

Статья 36 ТкРФ определяет, что инициатором переговоров о коллективном договоре может быть любая сторона. А если нет инициативы ни с одной стороны - нет и кол. договора. Поэтому заключать или не заключать кол. договор - это решение каждой из сторон ( как работодателя. так и работников) . Если инициатива проявлена одной из сторон, то вторая сторона уже обязана вступать в переговоры по заключению договора. Порядок определён в ст. 37, 38 Тк РФ. А трудовой договор - это совершенно другой документ обязательного содержания и он не подменяет коллективный договор.

Это типа профсоюза или профком или как по - новому совет трудового коллектива, это вы должны составить сами в зависимости от специфики своего предприятия и включить те пункты которые для вас более приемлимы. подробнее здесь http://www.dogovoram.net/

колективный договор должен золжен заключатся между работдателем и работником в любом случаи