влияет ли количество дней на больничном на продолжительность основного или дополнительного отпуска (уменьшается ли он)?

Ст. 121 ТК РФ:

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность) , в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Итог: На ежегодный оплачиваемый отпуск время на больничном не влияет, а на дополнительный влияет.

влияет на расчет отпускных, из среднего вычитается больничный и дни за свой счет

Вообще никак не влияет))

нет, не влияет... с чего вы это взяли?

Нет, не влияет.

В нашей организации это не влияет на продолжительность отпусков.

Ни в коем случае!! ! Больничный лист не уменьшает количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска! Более того, если Вы вдруг во время нахождения в ежегодном отпуске попали на больничный, то отпуск продлевается на эти дни (на количество дней листка нетрудоспособности) . Хотя по Вашему заявлению эти дни могут быть предоставлены в другое время, но до истечения того рабочего года, за который был предоставлен ежегодный отпуск. А вот если пошли на больничный во время отпуска без сохранения заработной платы - увы, такой больничный не оплачивается и отпуск не продляется :-(. А вот на продолжительность дополнительного отпуска влияет (в сторону уменьшения) Не болейте и будьте здоровы!!!

Ст. 121 ТК РФ:

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность) , в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Итог: На ежегодный оплачиваемый отпуск время на больничном не влияет, а на дополнительный влияет. и еще может уменьшиться компенсация за отпуск

Нет не влияет

влияет на количество дней дополнительного отпуска, считается, что доп отпуск дается за пребывание во вредных условиях труда. А так как вы во время больничного, (учебы, отгулов и прочего) не пребывали во вредных условиях, то и уменьшается дополнительный отпуск, точно не скажу но раньше было за 7 дней больничного два дня от дополнительного отпуска минус. Удачи!

Влияет ребята.... У меня от отпуска отняли 6 дней, т. к в течении года лежала с ребёнком не раз в больницах и была на больничных.

Изменяется ли коэфициент образования если работник был на больничном 8 дней в месяце.

дни на больничном могут высчитать с очередного отпуска

на ежегодный оплачиваемый отпуск не влияет, а на дополнительный отпуск за вредные условия труда влияет