как восстановить утерянную трудовую книжку? Или проще завести новую?

При утере трудовой книжки вам необходимо обратиться в администрацию предприятия, с которого вы уволились, для получения дубликата книжки. Обязанность администрации - выдать дубликат в течение 15 дней после заявления об утере (п. 5.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974). В новую трудовую книжку вносятся сведения как о работе на данном предприятии, так и о предшествовавшей трудовой деятельности, причем последние подтверждаются надлежаще оформленными документами (т. е. справками с предыдущих мест работы) . Каких-либо конкретных указаний о сроке, в который лицо обязано заявить об утере трудовой книжки, в Инструкции не содержится. В данном случае обязанной стороной является как раз прежний работодатель, поскольку от того, как скоро он выдаст дубликат книжки, зависит ваше дальнейшее трудоустройство и, в конечном счете, осуществление права на труд. Поэтому нарушение 15-дневного срока выдачи дубликата, равно как и отказ от выдачи такового при утере трудовой книжки после увольнения влекут обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, если это лишило его возможности трудиться (ст. 234 Трудового кодекса) .

А кто потерял то?
Работодатель - он и обязан восстановить.
Само потеряло? Само и парься с восстановлением.
Впрочем ели там всего лишь 2-3 месяца стажа то заводи новую.

Если мало стажа, то рисуй новую.

ее лучше восстановить, но придется оббежать все организации, где вы работали. потому что трудовой стаж считается по ней, а если там не было стажа, то без проблем-покупайте новую!!!!