Принята на должность бухгалтера (ставится номер и дата приказа)
При увольнении - Уволена по собственному желанию, часть 1 пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (номер и дата приказа) .
Только проблема в том, что сейчас проставив ей фиктивную запись в будущем от этой фиктивности и вам и ей придется разгребать большое количество проблем. Такие действия независимо от цели использования подделки, образуют самостоятельный состав вступления, предусмотренного ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов) . Предметом данного преступления закон называет официальные документы, предоставляющие человеку права или освобождающие его от обязанностей. К числу таких документов относится и трудовая книжка.
Используемые ныне Правила обязательного индивидуального (персонифицированного) учета граждан в системе пенсионного страхования лишают смысла внесение в трудовую книжку фиктивных записей о стаже, не подтвержденных сведениями Пенсионного фонда РФ. В то же время такие записи могут служить основанием для привлечения должностных лиц и работников к указанной юридической ответственности.
Помимо этого пункт 11 ст. 81 ТК РФ дает работодателю право расторгнуть трудовой договор, если при приеме на работу работник предъявил подложные документы или представил внесенные в книжку ложные сведения, на основании которых был заключен трудовой договор на выполнение определенной работы. Ведь следующий работодатель может поднять вопрос: где ее фактический опыт работы и где навыки, которые она должна была приобрести в процессе работы согласно Вашей записи в трудовой книжке.
Отдел кадров, HR
какую должность указать в трудовой-если я фиктивно беру на работу родственницу(типа бухгалтер)
Что значит фикитивно???? Вы ее берете на работу или нет, вы будете уплвчивать с нее налог или нет?? ? Если дело до трудовой доходит, то значит все должно быть - и уплата налогов, и трудовой договор... все как полагается согласно законодательства.. . Но если ей не важно, что будет написано в трудовой, можете ее оформить хоть уборщицей, с минимальной ЗП. . Короч, для меня просто вопрос не очень понятен. . В качестве кого вы ее берете, для чего, что значит "фиктивно", в чем проявляется фиктивность? :))
Похожие вопросы
- Работа на одной должности, а в трудовой другая
- меня уволили по статье 81 пункт 6 "а", запись это одна в трудовой, что сказать лучше на будущей работе?должность высокая
- Нужно ли при совмещении должностей, заключать дополнительный трудовой договор, или достаточно заявления?
- Можно ли найти хорошую работу, если в трудовой стоит "уборщица"- хотя выполнялась другая работа, есть 2 в/о?
- Очень серьезный вопрос может быть поможете мне по-жизни. Короче подделал трудовую книжку и меня спалили на работе см.дал
- Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке, если старую с прежней работы во время отдать не могут.
- Работник подписал трудовой договор и не вышел на работу. По какой статье его уволить ?
- Заполняю трудовой договор. Объясните разницу в характере работы: подвижной, разъездной, в пути....
- Ситуация: Работник после увольнения теряет трудовую книжку. При устройстве на новую работу ему оформляют новую книжку, п
- Как восстановить трудовую книжку?Есть ее копия. (Вся работа на территории России)