Сколько по вашему человек должно работать в отделе кадров, если штат составляет 500 человек???

Максимум два

У нас на 1200 человек-2,5 единицы.

достаточно двоих, и даже одного
изменения не так часто происходят

если текучка кадров низкая, то 2 человек вполне досточно

обязанности кадровика при таком штате можно возложить и на секретаршу правда при наличии компа и установленной в нём программе 1С кадры

на 1 кадровика положено 300 сотрудников, так что в вашем случае - максимум 2.

Для того, чтобы определить необходимую численность работников кадровой службы, надо определить затраты рабочего времени на комплектование и учет кадров и другие функции кадровой службы (отдела) . Основным документом, используемым для определения затрат рабочего времени на работы по комплектованию и учету кадров, а также для обоснования необходимой численности работников, занятых этими работами, до настоящего времени остаются Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденные постановлением Минтруда СССР от 14 ноября 1991 года N 78. Срок действия нормативов неоднократно продлевался и поскольку новые нормативы времени на выполнение кадровых операций пока не приняты, его положения, как не противоречащие трудовому законодательству и регулирующие нормирование труда работников кадровой службы (отдел) продолжают применяться. Никаких других нормативных актов, регламентирующих численность кадровой службы (отдела) нет. Если есть желание можете прикинуть нормативы для своей организации. Там все ни так просто и однозначно без знания специфики Вашей работы ответить сколько должно быть кадровых работников нельзя, как Вам тут на отвечали.

два -достаточно

По два на каждого !

8 человек

При эффективном распределении труда и наличии программного обеспечения, отдел кадров из 3 человек спокойно справится с работой и в более крупной организации. Удичи!

2 максимум