подскажите плиз

отпускные считаются в календарных днях т. к. введен поправочный коэффициент 29,4. Пример: пусть сотрудник (детей нет) устроился на работу 01 октября 2009г, с 01 июня 2010 он идет в отпуск. Во все месяцы с 01.10.09 по 01.04.2010 он не брал отпусков за свой счет, не болел, начислялось ему 10000 рубликов, работал по пятидневке. Но 01 мая он написал заявление за свой счет на 6 дней и вышел на работу 7го. Начислили ему в мае 7000руб. вот считаем общую сумму начисленной з пл за 12 мес до наступления отпуска (у на сотрудник проработал 7 полных месяцев и 1 неполный) всего начислено 7*10000+7000=77000руб. В неполный месяц он отработал 31-6=25 календарных дней. считаем с учетом 29, 4 за май: 29,4/31*25=23,71 (отработано за май) В остальные месяцы отработано 29, 4*7=205,8 Всего отработано 205,8+23,71=229,51 Находим среднедневной заработок 77000/229,51=335, 5 руб в день. Определяем количество дней к отпуску. Поскольку за свой счет отпуск был менее 7 дней мы его не вычитаем т. о. за 8 мес 8*2,33=18,64=19 дней. Кол-во отпускных-19*335,5=6374,5 руб. НДФЛ: 6374,5*13%=828,69 На руки 5545, 81.

Добавление к Антону. Полученную цифру умножаете на количество календарных дней отпуска сотрудника. Если сотрудник не отработал 12 месяцев, то расчет делается исходя из отработанного периода. Например, если он отработал 8 месяцев, все выплаченные ему деньги делите на 8 (кол-во отработанных месяцев) , на 29,4 и умножаете на кол-во календарных дней отпуска - получится искомая цифра.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней - ст. 139 Трудового кодекса РФ