Отдел кадров, HR

Подскажите плиз! =) Как отслеживать приход и уход сотрудников на предприятии?

Меня взяли на работу в отдел по работе персоналом. Но опыта в этой сфере маловато..к сожалению..
турникеты и магнитные пропуска.
Галина Рудик
Галина Рудик
3 715
Лучший ответ
Пропускная система !!!
У нас тупо сидит охранник, и выдает пропуска, при этом записывает когда отдал и когда забрал. Что уж проще !!!
Самое дешевый способ: сидеть в засаде в кустах с секундомером, проверено, меня так начальник пытался поймать и потом можно позвонить по телефону 100 и убедиться, кто прав:))). Я приходила всегда во время, но начальник был в тонусе:)))
ИU
Ирина U
9 740
У нас охранники на проходной записывают время прихода и ухода сотрудников.
У всех работников должны быть пропуска. При приеме выдаются, при увольнении сдаются. Можно обязать ежедневно до 9 утра службы, отделы, цеха звонить и сообщать про персонал. Охрана то наверняка есть, в контроле они могут помочь. Одноразовые пропуска заведите что бы руководитель их подписывал на выход с территории предприятия персоналу.
Самый дешевый способ - положить на входе журнальчик, чтобы каждый работник собственноручно записался в него при приходе на работу и поставил время прихода. Если человек пришел позже того, что записался в 08.00 час. он не сможет записать себя на 7.30, скажем.
MM
Misha Misha
3 047
Журнал прибытия и убытия - дёшево и сердито!!!
В Израиле работники "отбивают карточки" - есть приборчики - туда вставляется карточка и печатается время прихода и ухода. По этим данным начисляется зарплата. Или есть программы компьютерные, в которых сами работники отмечаются, а в конце месяца начальники проверяют и разрешают к отправке в бухгалтерию.
Влада Батура
Влада Батура
1 161
На нашем предприятии существует турникет, взял распечатку и сразу видно кто и когда отсутствовал, удобно, а в журнале все забывают записываться
ID
Inju Darbaeva
638
скрытая камера