Отдел кадров, HR
Подскажите пожалуйста, как человеку оформить досрочный уход на пенсию, до пенсии 1,5 года.
Только если он был уволен с работы по сркращению штата - Служба занятости населения может посодействовать досрочному выходу.
По Федеральному закону от 17.12.2001 года № 173 — ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ» установлен новый порядок расчета пенсии. На трудовую пенсию по старости имеют право мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, при условии минимального страхового стажа 5 лет. Страховой стаж (трудовой стаж) — период работы или другой деятельности, втечение которой проводились денежные отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Однако в тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, не отраженные в трудовой книжке, они должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими требуемые сведения, – сообщила начальник отдела оценки пенсионных прав Омского отделения Пенсионного фонда РФ Наталия Герасименко. – То есть гражданину нужно будет документально подтвердить, что характер выполняемой работы соответствует условиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение. Факт льготной работы подтверждается справкой, выданной организацией или ее правопреемником. В основании выдачи справка должна содержать ссылку на имеющиеся первичные документы за период работы гражданина, из которых можно было бы сделать вывод о соответствии работы гражданина тем условиям, которые определены законодательством для досрочного назначения пенсии.
Как подчеркнула Н. Герасименко, законодательством предусмотрено, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а также сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
В случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника можно обратиться в архивные учреждения для поиска любых документов, из которых было бы ясно, что человек работал в условиях (приказы о приеме и увольнении, о переводах, на очередной отпуск, лицевые счета, ведомости по начислению зарплаты и другие) , дающих право на досрочную пенсию.
ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ
Необходимо иметь в виду, что, как по ранее действовавшему пенсионному законодательству, так и по нынешнему, характер работы, дающей право на досрочную пенсию, по свидетельским показаниям не устанавливался и не устанавливается.
Как подчеркнула Н. Герасименко, законодательством предусмотрено, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а также сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
В случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника можно обратиться в архивные учреждения для поиска любых документов, из которых было бы ясно, что человек работал в условиях (приказы о приеме и увольнении, о переводах, на очередной отпуск, лицевые счета, ведомости по начислению зарплаты и другие) , дающих право на досрочную пенсию.
ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ
Необходимо иметь в виду, что, как по ранее действовавшему пенсионному законодательству, так и по нынешнему, характер работы, дающей право на досрочную пенсию, по свидетельским показаниям не устанавливался и не устанавливается.
Жанатбек Сергазиев
Основным документом для назначения пенсии, в том числе досрочной, является трудовая книжка застрахованного лица. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования уточняющей справки
Похожие вопросы
- Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
- Рождение второго ребенка в период нахождения с первым в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- я нахожусь в отпуске по уходу за реб до 1,5 лет, меня сокращают в связи с ликвидац. с работы мне платили пособие 40
- Как произвести расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- жена не работает. могу ли я по своему м/р оформить отпуск и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? не обяза
- Отпуск на работе по совместительству по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года.
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Что значит работа "без прерывания отпуска по уходу за ребенком"? Стоит ли прерывать отпуск, если ребенку есть 1,5 года?
- подскажите как рассчитать пособия по уходу за реб. до 1,5 лет. (по старым правилам) какой берется расчетный период?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Через полгода снова выхожу в декретный отпуск. Могут ли меня уволить