соцпакет. поясните, что входит в соцпакет

В социальный пакет могут входить (все вместе или частично) :

* медицинское обслуживание (бесплатные лекарства при амбулаторном лечении) ;
* возможность получения денежных кредитов;
* бесплатное питание в офисе;
* повышение квалификации за счет компании;
* льготные путевки для сотрудников или их детей, а также бесплатные путевки на лечение в санаторий;
* оплачиваемая мобильная связь и/или проезд в транспорте,
* предоставление абонементов в спортзалы, фитнес-центры и т. п. досугово-оздоровительные учреждения.

Некоторые компании также включают в соцпакет:

* премии по результатам года;
* помощь в первоначальном обустройстве и поиске жилья для работников, приехавших из других городов;
* доставку на работу / с работы сотрудников, работающих в ночные смены, и пр.

Такси с дома до работы.
ТВ, ДВД на рабочем месте
4 часа-обед в ресторане за счёт фирмы.
Бассейн, солярий, трензал в рабочие часы.
Отпуск 128 раб дней
Путёвка за счёт фирмы.
300%-оплачивыемый больничный.

Примерно так, как ответил Загляну в душу, только не в таком масштабе. Соц. пакет - это дополнительное улучшение соц. бытовых условий работника, т. е. то, что работодатель не обязан, но предоставляет работнику за счет фирмы. Бесплатный проезд, питание, оплата фитнесклуба, путевок и т. д.

Работник застрахован в Фонде социального страхования, ему выдан мед. полис, ему гарантирован оплачиваемый больничный лист по болезни и травме от н/случая, гарантирован оплачиваемый ежегодный отпуск, оплата больничного, материальное пособие в случае утраты трудоспособности, отчисления на пенсию. Социальный пакет - это, то что обязан представить работодатель по ТК, а вот, если сверх того, так это определяет Коллективный договор (например премия в установленном размере при рождении ребенка, оплата услуг стаматолога и т. д.)

Ежегодный оплачиваемый отпуск, медицинское страхование, оплата больничного листа