Вопрос про увольнение по собственному какая запись должна быть в трудовой ??

Если быть совсем точным, то запись будет такая: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Возможна и такая запись: "Уволен (а) по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" (т. е. никаких сокращений типа ТК РФ).

Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращений быть не должно нигде)

пишут либо так как у вашего знакомого
"Трудового договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
либо:
"Уволен с работы по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Зависит от пристрастий кадровика.

правильней по идее, как в трудовом кодексе -Трудовой договор расторгнут по инициативе работника.. .

в любом случае и первая запись и вторая, они обе являются увольнением по собственному желанию, так как желание изъявляется, и трудовой договор расторгается.

Обе записи правильные, именно "расторжение договора по инициативе работника", не по собственному желанию, а так как звучит статья в Трудовом кодексе, сокращений быть не должно, но это не криминал. Трудовая по сути нужна в Пенсионный Фонд для оформления пенсии, а там не обращают внимания по какой статье уволен и на сокращения в статье увольнения, главное без исправлений в датах, номерах приказов и название организации должно совпадать с печатью.

статья правильная. она сходна со статьей 80 ТК РФ. Я обычно пишут так: Уволен по собственному желанию согласно статьи ____ Трудового кодекса Российской Федерации.

у меня вот такая запись во всех случаях:
уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 ТК РФ