Отдел кадров, HR

в прошлом году у нас уволился работник, на новом месте работы на днях взял б/лист, у него теперь требуют с прежнего ( т.

е. с нашего места работы) каккую-то справку подтверждающую стаж, это что-то новое по оплоате б/листов спасибо
Abraham Kuti
Abraham Kuti
978
да, справку за 2 года Вы обязаны давать. Образец появился на сайте Минздравсоцразвития. вчера скачала. Пока ее утвердят, а люди уже начали просить справки.
Алексей Михайлов
Алексей Михайлов
22 362
Лучший ответ
федеральный закон №343-фз вступил в силу с 01.01.2011 г. , согласно этого закона для расчета б/листов в 2011 г. берется заработок за 2009 и 2010 г. и если место работы сменилось, то к б/листу работник должне приложить справки о заработке со всех мест работы, которые в течение этих 2х лет у него были. работодатели обязаны такие справки предоствавить.
при этом 2НДФЛ не подходит, справка должна быть по форме минздравсоцразвития (вроде бы они её уже утвердили).
Женя Милованов
Женя Милованов
95 740
А вы разве не слышали, что с 01.01.2011 года для оплаты больничного берут заработок не за 12 месяце (как раньше) , а за 2 года. Поэтому работник и попросил справку о зарботке у вас.

Стаж нужно подтвержать только если вы записи в трудовую книжку внесли с нарушениями.
Саша Левицки
Саша Левицки
69 528
Может стаж при расчете больничного?))
Лучистая *
Лучистая *
97 523
не справку подтверждающую стаж, а справку о средней зарплате.
да, расчеты для оплаты больничного листа изменились.
Андрей Паршин
Андрей Паршин
60 000
Ну дайте уже человеку справку! Неважно зачем она ему нужна!!!
Да новое. При оплате б/л для расчета среднего заработка берется 2 года, а не 1 как раньше. И теперь если у вас новый сотрудник идет на больничный вам нужна будет справка о его доходах за 2 года.
AK
Adil' Kenzhetaev*
1 597

Похожие вопросы