2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) .
Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется на налогоплательщиков, осуществлявших обязанности опекуна или попечителя над гражданами, бывшими их подопечными, после прекращения опеки или попечительства в случаях оплаты налогоплательщиками обучения указанных граждан в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
Указанный социальный налоговый вычет предоставляется при наличии у образовательного учреждения соответствующей лицензии или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения, а также представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение.
Социальный налоговый вычет предоставляется за период обучения указанных лиц в учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в процессе обучения.
Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;
Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется также на налогоплательщика - брата (сестру) обучающегося в случаях оплаты налогоплательщиком обучения брата (сестры) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
С пакетом документов в Налоговую.
Отдел кадров, HR
Какие документы надо предоставить мне на работу для уменьшения налогов, если сын учится в платном ВУЗе?
Кирилл Бондарь
Большое спасибо!!!!
справку из ВУЗа, что он учится на дневном отделении + заявление
пишете заявление и приносите справку от секретаря ВУЗа.
Для льготного подоходного налога в бухгалтерию предприятия нужно предоставить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с учебного заведения ( учится платно, без стипендии) и написать заявление. Для возврата подоходного налога обратитесь в Налоговую инспекцию.
Похожие вопросы
- Какие документы можно предоставить в отдел кадров для оформления больничного?
- При трудоустройстве человек отдал работодателю все необходимые документы и сразу вышел на работу, не заключив договор
- Подскажите какие документы, нужны при оформление на работу. Нужны ли фото, какого размера и в каком количестве?
- Какие документы нужны для устройстве на работу в отдел кадров?
- Работая в школе я училась в техникуме, мне всё оплачивалось. Сейчас подала документы в ВУЗ. Будет ли мне оплачиваться сесси
- если около 3 лет ни куда не берут на работу ссылаясь на отсутствие опыта и того что заочно учусь в вузе
- На последнем месте работы в связи с переездом бесследно пропали мои документы: тр.книжка, инн, пенсионное свед-во. Можно
- хочу потребовать документы по поводу моего оформления с отдела кадров!!(есть сомнения) что мне должны предоставить?
- в каком порядке оформляются документы при приеме на работу?
- 2 месяца не ходила на работу, боюсь идти за документами