можно ли стоять на бирже труда и работать по трудовому договору

Согласно ст. 2 «Закон о занятости населения РФ» , если работник уволен с основного места работы, но продолжает работать по гражданскому правовому договору в другом месте, то он не может быть признан безработным, так как имеет статус занятого. К занятым гражданам в числе прочих относятся лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг (например, договор подряда, договор безвозмездного оказания услуг) . Если же гражданин, скрыв информацию о том, что он имеет работу по гражданско-правовому договору, встал на учет в службу занятости и получал пособие по безработице, а впоследствии этот факт стал известен (например, служба занятости запросила налоговую инспекцию о доходах гражданина) , то незаконно полученные им суммы пособий будут взысканы в судебном порядке.

Только перечислят какой-нибудь налог за тебя, сразу уголовная ответственность. Все базы между собой связаны. Мошейничество.

Нет

нет. нельзя вообще работать даже без трудового договора

нельзя

по трудовому нет, а по черному налу да!

нет!! Если Вы работаете, то как вам давать статус безработного??

а, если человек работал без договора? Т. е. вообще не оформлен и никому не известно, что он работает, тогда что? Однако, на бирже узнали, что человек работает и сняли с биржи. Откуда могли узнать об этом и как это могут доказать?