Отбирают ли пенсионное удостоверение при устройстве на работу?

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования часто называют просто «пенсионное свидетельство» . Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ пенсионное свидетельство включено в список документов, которые новый работник должен предъявить при устройстве на работу. При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, работодатель вправе потребовать пенсионное свидетельство, а устра­ивающийся на работу обязан его предъявить (ст. 15 Закона № 27-ФЗ, п. 21 Инструкции) . Согласно ст. 7 Закона № 27-ФЗ, лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, получает пенсионное свидетельство через работодателя.
Если у соискателя на конкретную должность пенсионное свидетельство есть, то работодателю остается только снять с него копию и в дальнейшем указывать обозначенный на свидетельстве страховой номер при предоставлении сведений о работнике в ПФР. Само свидетельство должно храниться у работника.

С какой стати.

нет, никто забирать не имеет права

При приеме нужен оригинал, с него сделают ксерокс и вернут оригинал вам! Отдавать его никому ненадо. Бухгалтерии нужны реквизиты для перечисления денег в ваш пенсионный фонд.

В ОК Вы подаете копию удостоверения, а не оригинал.

никто его забрать у вас не имеет право, как паспорт и прочие документы, кроме трудовой книжки, которая остается в отделе кадров на период вашей работы
Пенсионное удостоверение, - это ваш документ, он нужен вам и только вам

Его не могут даже забирать - только снять копию!

Нет, его не требуется предъявлять при устройстве на работу

нет, трудовую только

Отдают