Всё зависит от рабочего года. Отпуск вам обязаны предоставить 28 дней в рабочем годе по закону. Могут и задержать с начала рабочего года на 11 месяцев. Дату начала рабочего года вы можете узнать в отделе кадров. График отпусков это всего лишь приблизительные данные и они могут менятся.
Нет такого закона, чтобы в определённый месяц в отпуск ходить. Просто предоставляется раз в год, хоть через 2 месяца, хоть через 11 месяцев - а когда вам в отпуск идти решает начальник.
Отдел кадров, HR
Имеет ли право работодатель задерживать отпуск работнику, и на сколько времени?
Римма Никулина
1 266
2 недели
Denis Shergin
81 683
работодатель может задержать отпуск только с письменного согласия работника.
Татьяна Демчук
9 028
Прежде всего посмотрите Утвержденный график очередных тарифных отпусков на 2011 г. работников Вашего предприятия. Пишите заявление, указываете дату примерно за две недели до его начала. К тому же, если вновь поступивший, то после истечения 11 месяцев Вам обязаны предоставить тарифный отпуск. И еще, возможно Вы хотите получить отпуск без сохранения заработной платы, то укажите дату и причину отпуска, работодатель тоже человек и решить должен Ваш Вопрос положительно! Успехов!
****mila**** ********
5 903
Смотрите график труд. отпусков. В случае, если наниматель переносит труд. отпуск, его аргумент "просто я так хочу" не пройдет. Переносить можно в исключительных случаях, напр. , когда отсутствие работника скажется неблагоприятно на деятельности предприятия...
Помоему не должен, но смотря на обтаятельство он имеет право вас об этом попросить, а там уже вам дела в отпуск или на работу
Георгий Городник
462
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель не пускать работника в ежегодный очередной отпуск, если рабочий год уже истек?
- Имеет ли право работодатель требовать от работника отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если
- график отпусков согласовывается с работником? имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником?
- Имеет ли право работодатель ограничивать количество дней отпуска и ставить свои условия? Спасибо!
- Имеет ли право Работодатель выдать Работнику трудовую книжку
- Добрый вечер! Имеет ли право работодатель ограничивать количество человек одновременно находящихся в отпуске.
- имеет ли право работодатель выдать оригинал трудовой книжки своему работнику на один день в связи с судеб.процессом?
- Имеет ли право работодатель отправить в командировку без согласия работника
- Имеет ли право работодатель заставить работать больше 40 часов в неделю?
- Имеет ли право работодатель без согласования с работником менять график работы?