Эту, возникшуу вместе с диким рынком труда, набившую оскомину фразу, многие работодатели используют, как предлог для окончания встречи. Трактовать её можно по-разному - бывает, что перезванивают; бывает. что нет; бывает, что нужно о себе напомнить самому; бывает, что за этим скрывается отказ. Соискатели, которых длительное время "динамили" подобными фразами, на обещание "мы вам перезвоним" зададут вопрос: "В течение какого времени? " Если ответ неопределенный - можно смело забыть о состоявшейся встрече (даже твёрдо сказать вслух типа "Будем считать, что разговора не было"). Если же укажут хотя бы примерно: "В течение недели.... месяца.... и т. д. "), смело заявляйте "Жду ровно неделю.... месяц... и т. д, , после чего откликаюсь на другие предложения" Очень часто такой способ самооценки соискателя просто обескураживал работодателя - мол знает себе цену и жалким просителем не будет. И именно таких и приглашали. А даже если и не пригласят - терять вам нечего.
P.S. Такие работодатели используют пробел в ТК ФР - нерегламентированность фиксации обращения для устройства на работу. Если бы каждое обращение в обязательном порядке фиксировалось бы у работодателя - неопределенности было бы меньше, так как увеличивается риск ответственности за необоснованный отказ в приёме.
Отдел кадров, HR
Можно ли фразу "мы вам перезвоним" трактовать как "вы нам не подходите". Кому-нибудь перезванивании после этого обещания?
Мне перезвонили и вот - работаю.
Правда, об открытой вакансии знали только на предприятии - никаких резюме и объявлений, меня пригласил человек, работавший в организации. Но, с другой стороны, не меня одну на собеседование привели знакомые. Было три места и семь претендентов. Одна из четырёх, которых не взяли, пришла к нам через год.
Правда, об открытой вакансии знали только на предприятии - никаких резюме и объявлений, меня пригласил человек, работавший в организации. Но, с другой стороны, не меня одну на собеседование привели знакомые. Было три места и семь претендентов. Одна из четырёх, которых не взяли, пришла к нам через год.
Настенка *
сколько ожидали звонка?
Настенка *
и искали ли в период ожидания звонка другие вакансии?
Мне в таких случаях обычно не перезванивают. Но это если я их нашла. Когда меня находят, то обычно перезванивают или сразу назначают второе собеседование уже с руководителем.
Скорее всего, что работодатель берет время на размышление. Посоветуется, подумает и перезвонить в случае положительного ответа. При отрицательном результате звонка не будет.
Настенка *
это и понятно
Думаю, что перезонят обязательно, если бы не подошли, скорее всего сказали бы об этом прямо! Мне перезвонили через 1,5 мес
Конечно перезванивают, но вот не факт что это будет в скором времени. Могут перезвонить и через месяц и через год!
Похожие вопросы
- "Мы вам перезвоним" = вы нам не подходите ?
- если на собеседовании вам говорят мы вам перезвоним в конце недели, это значит никто перезванивать и не собирается?
- Зачем кадровики говорят: "Мы Вам перезвоним, если подойдёте"?
- По вашему в фирме работают профессионалы, если они говорят вам перезвоним, а все знают уже что нет.
- Мы вам перезвоним
- Прошла собеседование, вроде понравилась, сказали мне самой перезвонить им через 2 дня, что это значит? нет или да?
- Почему когда не хотят брать на работу тянут время людей придумывая разные отговорки и обещают "перезвонить"?
- Если на собеседовании говорят ожидайте в течении недели перезвоним, то это значит не стоит ждать звонка?
- Мы вам перезвоним! -что это-вежливый отказ или ..?
- В какое время лучше подходить в отдел кадров?