Если в трудовом договоре написано "заработная плата выплачивается два раза в месяц" значит двойной оклад?

Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ) . В ст. 136 ТК РФ говорится о выдаче зарплаты двумя частями. Поэтому многие организации вознаграждение за труд делят на аванс и окончательный расчет. Аванс, как правило, выплачивается в первой половине месяца, а окончательный расчет – в начале следующего или конце того же месяца. Чиновники утверждают, что аванс – это денежные средства, выдаваемые сотруднику в счет предстоящей зарплаты.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца) , а также размер аванса, определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Поскольку трудовое законодательство не регламентирует порядок и размер выплаты аванса, на практике применяется несколько вариантов. Аванс высчитывают в процентном отношении от зарплаты или выплачивают в фиксированной сумме всем сотрудникам независимо от их должностных окладов.
Есть еще один вариант: размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца определяется коллективными договорами (соглашениями) и не может быть ниже тарифной ставки (оклада) за отработанное время.

Нет - значит: зарплата выплачивается двумя частями - аванс и расчёт, как было при СССР

Конечно, Вы пошутили: видите, какой горячий отклик!

Нет, это значит, что Ваш оклад выплачивается двумя частями, одна из которых - аванс.

Значит - аванс и получка. Или зарплата разделена на 2 части. По закону обязаны платить 2 раза в месяц.

оклад прописан должен быть какой в месяц и вот его оплачивают частями

Нет. Это значит, что она выплачивается в два приёма. По частям то есть. Можно считать одну выплату авансом, а другую - собственно зарплатой. Впрочем, нередко бывает, что каждый раз выплачивается ровно половина зарплаты (а не меньшая и бОльшая часть, как в случае с авансом).

Должен быть указан размер частей за работной платы, и даты, в которые они должны быть выплачены (или периоды, например, с 3 по 5 число)

ага размечтались. первая это аванс а второе это все остальное

Нет, значит часть з/п в одно время, другая часть - в другое, скорее всего плата труда будет производиться раз в две недели...

Нет, просто наоборот зарплата выплачивается по половинке два раза!

ха ха.. .
нет это значит что выплачивается дробно,
например вначале мес аванс, это как правило около 30%, и остальное вконце месяца как основной оклад )))
часто бывает что сумма аванса зависит от выполения поставленных задач и планов и может удерживаться в виде штрафов
удачи в трудовой деятельности!

Скучно тебе работать будет. Это всего лишь аванс и окончательный расчет. А в общем это и есть зарплата. Иногда смешная до слез.

оклад как есть так и есть, остальное премиальные и прочее

Выплачивается одна з/п. Но два раза.