Отдел кадров, HR

Почему трудовую книжку не заменят на трудовой договор подряда например?

суть не в том. что трудовая книжка и трудовой договор подряда сегодня не одно и то же.
Я о том, почему бы не модернизировать трудовую систему и не устраивать на работу по договору (по разным формам)? Ни в одной стране мира нет трудовой книжек, везде в мире работают по договору.

Если спросить. а как потом типа будут начислять пенсию? Пенсию можно начислять по факту отчислений в ПФ. Ведь отчисления в ПФ и показывают сколько вы работали по факту.
А у нас давно нет трудовой,, А теперь и налоговой.. Всё в компьютерной базе данных))
Джейхун Маммадов
Джейхун Маммадов
44 939
Лучший ответ
Ищу Новых Друзей вопрос о всей России, а не о частных случаях.
Виталий Ковалев Вот что налоговой у вас нет - это вам, ей Богу, показалось...
Не существует понятия "трудовой договор подряда". Либо трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера (договор подряда, договор оказания услуг). Это абсолютно разные вещи.
Трудовая книжка - это прежде всего сведения о стаже работы. Чем она мешает? По мне, так удобно. При трудоустройстве потенциальный работодатель всегда может посмотреть, на каких должностях и сколько времени человек работал. Вообще, трудовая книжка не плохо характиризует человека. Мало ли, что есть в других странах, а чего нет. Обязательно надо на другие страны равняться? До сих пор их этого "равнения" ничего хорошего не получалось. Ну, отменят со временем трудовые книжки, так всё равно какая-то замена им должна быть. Лично мне не хотелось бы копить кучу макулатуры в виде трудовых договоров со всех мест работы.
Трудовой договор подряда-это чушь. Такого в природе нет. А трудовая книжка кому мешает-то? Пусть будет.
Ищу Новых Друзей //трудовой договор подряда-это чушь. Такого в природе нет. // - в природе есть. вы видимо в какой-то другой реальности живете. Полно контор работает по такому договору, и я в том числе....
Ну и что, что ни в какой другой стране мира нет трудовых? Может быть, это признак их отсталости 9как в примере гражданина из Латвии).... Просто не понятен сам вопрос - как вы сами справедливо заметили, трудовой договор - это одно (регулируется ТК РФ), договор подряда - это другое (регулируется ГК РФ), а трудовая книжка - это отдельный документ... И чем вам мешает трудовая? Уж не статью ли, 81, вы туда схлопотали?...
И что это даст?
Чьи интересы вы защищаете? Кадровики сильно перетрудятся, если напишут туда пару строк? Или книжка занимает критически много места?
Трудовая книжка доказывает опыт работы и отсутствие фактов увольнения по статье. И без нее резюме не составишь, никто обычно не помнит точно, с какого по какое работал и как та контора точно называется.
Аяс Сат
Аяс Сат
61 006
Чтобы отменить трудовые книжки, нужно изменить кучу законов и подзаконных актов. А с существующей в СНГ бюрократической машиной это сделать практически нереально. Кстати, в Украине уже подготовлен законопроект об отмене трудовых книжек
Ищу Новых Друзей это не спасет Украину=))))))))))))))))))))))
договор подряда отменен, кстати
Ирча Черкасова
Ирча Черкасова
89 338
Ищу Новых Друзей договор подряда легко можно заменить на договор оказания услуг, всего делов-то