Вы понимаете разницу между "работать ИМЕННО в нашей компании? " и "работать в нашей компании"?

скажите что положено )"Потому что ВЫ МНЕ подходите" и не заморачивайтесь на тему психоэмоциональных характеристик соискателя) . Если вы так будите "спотыкаться" в начале пути к цели, вы до нее не доберетесь, а цель если я правильно понимаю найти работу)
Вас попросят назвать цвет который вам нравиться вы будете спрашивать "А почему вы меня об этом спрашиваете? " и рекрутер вам должен сидеть и рассказавать про теорию Люшера ?
не занудствуйте) ) сидите ровно, слушайте внимательно, говорите спокойно и будет вам счастье) )

О, да. Это из той же серии, что "билетов нет" и "билетов нет совсем" ))) А что шлют приглашения, несмотря на то, что вы не посылали резюме, так это просто: сайт "заботится" о вас не утруждая себя озаботиться вашим согласием на это.

в таких случаях компания провряет вашу мотивацию, они сами отлично знают, что вам работа нужна просто, но: если вы знаете об этой компании что-то, что вас привлекло в ней, не просто подать заявку в любую, а именно в эту, потому что эта компания больше всего на рынке и меньше всего подвержена колебаниям, или например у них условия труда лутше, потому что соц. пакет шире и вам это известно то представитель компании уже будет склонятся к вашей кандидатуре, потому что вы не поленились и узнали о компании работодателе больше информации, чем ваши конкуренты за место, это говорит что вы мотивированы и знаете, чего вам надо, а не просто рабочее место, понимаете? Это как есть 3 банка, которые дают однаковый процент роста вложения и тд и тп но один из них поддерживает вклады в золоте и вы выбираете именно этот банк из 3-х потому что золото больше всего дает прибыли в год, ибо цена на него постоянно повышается. То же и в компании - есть свои нюансы, отличающие е от других, зная их вы уже себя зарекомендуете как компетентный человек, а не рядовой обыватель рынка труда.