Отдел кадров, HR
может ли работодатель выплатить отпускные за две недели до наступления отпуска?
Закон, а именно ст. 136 ТК РФ, а именно слова "не позднее чем", не запрещают, а наоборот, разрешают выплачивать отпускные за 2 недели до отпуска. НО! Не всегда это возможно. Например, отпуск начинается с 1 июля 2012 года. Расчетным периодом, за который бухгалтер возьмет зарплату для расчета отпускных, будет с 01 июля 2011 года по 30 июня 2012 года. Отсюда следует, что, чтобы посчитать отпускные, должен быть закрыт табель за июнь, соответственно должна быть посчитана и зарплата за июнь. Согласитесь, что числа 14-15 июня (за 2 недели) это сделать проблематично, слишком много рабочих дней еще впереди. А вот за 3 дня до окончания месяца (соответственно и за 3 дня до начала отпуска - 1 июля) это уже можно сделать.
Алина Кузнецова
работник с 14 июня в отпуске без содержания, а с 1 июля в отпуске по графику
С момента издания приказа по организации о предоставлении очередного отпуска.
Алина Кузнецова
Я с Вами согласна, если приказ , например, издан 9 июня, то вполне можно, не нарушая закон выплатить отпускные предположим 14 июня (От с 01.07 по 28.07) Только вот как доказать? У меня не получается убедить
Если работодатель сочтет нужным. Он обязан выплатить их не позднее 3 дней до начала отпуска. А раньше по договоренности.
Может. По закону - не позднее, чем за 3 дня до отпуска.
не надо путать понятия "обязан" и "не запрешает"
"Обязан" не менее чем за 3 дня-это требование Российского законодательства, обязательные для исполнения.
"Не запрещает" т. е. разрешает- это личное желание работодателя, ЛИЧНОЕ, а ЛИЧНЫЕ желания работодателя законодательством не регламентируются и не контролируются, если они не несут за собой наступления ответственности установленной Трудовым, Административноправовым, Уголовным и другим Кодексом.
"Обязан" не менее чем за 3 дня-это требование Российского законодательства, обязательные для исполнения.
"Не запрещает" т. е. разрешает- это личное желание работодателя, ЛИЧНОЕ, а ЛИЧНЫЕ желания работодателя законодательством не регламентируются и не контролируются, если они не несут за собой наступления ответственности установленной Трудовым, Административноправовым, Уголовным и другим Кодексом.
а что боитесь потратить раньше времени? ?
ну что за народ- отложи деньги подальше и забудь про них на время, а то не дают - плохо, дают - тоже плохо!!!
ну что за народ- отложи деньги подальше и забудь про них на время, а то не дают - плохо, дают - тоже плохо!!!
Алина Кузнецова
Маргарита, кому и куда отложить деньги? Вы, видимо, не вникли в ситуацию. Человек по сем обстоятельствам ушел с 14.06 в ДО до 30.06, а с 01.07 в ОТ по графику. Просил в дорогу отпускные. Но бух видят в законе только эти злощастные 3 дня. Говорят:"Докажи, что разрешается выплачивать отпускные раньше..." Но, увы нигде не написано, а человека жалко, поехал на Украину, там банкомата России нет и деньги он снять не сможет. А вообще, Маргарита, я за Вас рада! Не многим удается забыть про отложенные деньги, их просто не могут отложить. В моем регионе уж точно. Причем тратят далеко не на удовольствия =(((
Только если очень захочет. А по закону - не должен. Так что надейтесь только на его благосклонность и наличие свободных средств.
Алина Кузнецова
почему не должен? Аргументы
некоторые особо умные гады вообще отпускные дают После отпуска и меньше сумму. так что. тут доказывать под пытками.
Можеет, так как отпускные выплачиваются за 3 дня.
Отпускные выплачиваются не позднее, чем за три дня до отпуска.
написала заявление 20.05, а приказ сделали 30.05,отпускные когда должны дать?
Похожие вопросы
- Могут ли мне не выплатить отпускные если я второй год подряд не иду в отпуск?
- если увольняешься в мае (по собственному), а отпуск должен быть в августе, должен ли мне работодатель выплатить компенсацию
- Вправе ли работодатель удержать отпускные?
- что делать не выплатили отпускные???
- при увольнении не выплатили отпускные ссылаясь на то что вычли за спец одежду
- могу ли я потребовать компенсацию от работодателя при увольнении, если я не был в отпуске 6 лет. и в каком размере.
- труд. книжку должны выдать в последний день отработки двух недель или после отпуска?и как должен происходить расчет
- Вопрос об отпуске и об отпускных.
- Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.
- Если работодатель отзывает из отпуска, то как оплачиваются рабочие дни за которые получены "отпускные"?