Отдел кадров, HR
Меня на работе хотят сократить. Каковы основные правила этой процедуры для меня как работника.
На что мне следует обратить особое внимание. И могу ли я после приказа не работать?
Все будет зависит от того, что вы хотите. Вы можете без всяких для себя последствий тихо ждать. Не ругаться, не плакать и т. д. Одновременно сравнивайте действия своего работодателя и требования которые вы найдете на сайтах, ТК РФ и т. д. Если вы хотите, то можете просто довести дело до вашего фактического сокращения и соответственно увольнения по этим основаниям. А месяца через 2-3 Вас "осенит", что уволили Вас не законно, вы пойдете в суд и докажете, что ваше увольнение было не законным. Все зависит от уровня подготовки и пронырливости работников ОК. А так только Вам решать. Можете считать, что это предложение о разводе! Вы бы стали жить с таким мужчиной!!!
Вас обязаны предупредить об увольнении не менее, чем за 2 месяца в письменной форме.
Вы можете уволиться и раньше срока, указанного в предупреждении, при этом вам должны выплатить среднюю з/п пропорционально оставшемуся времени до увольнения.
Вы можете уволиться и раньше срока, указанного в предупреждении, при этом вам должны выплатить среднюю з/п пропорционально оставшемуся времени до увольнения.
ПРедупредить должны за два месяца до увольнения...
А.а.с. А.а..с.
17 959
наберите в любом поисковике "увольнение по сокращению штата" и сразу же будет очень много адресов сайтов и юридических консультаций
Главное не подписывай ни чего сначала прочитай если они хотят сократить по закону то тогда ты должен работать два месяца после уведомления работодателя и в течении 3 последующих месяцев должен получить пособие в размере 3 з/п. А если говорят что мол давайте по со согласию сторон то тогда поступай так говори выплачивайте мне за 3 месяца после чего я подпишу все соответствующие бумаги но ты можешь отказ-аться и тогда суд и дело выигрышное для тебя! Удачи!!
"Без вашего согласия никто не имеет права вас уволить просто так"-Главное правило. И не повестись на доводы работодателя. Если он конечно не предлагает 1.000.000 в любой валюте.
Екатерина Власенко
3 883
Похожие вопросы
- Хотят сократить с работы,но у меня ребенок 2-х лет,а они заставляют писать по собственному желанию! Что делать?
- Какие выплаты производятся в случае сокращения с работы? Меня сократили с работы и послали в центр занятности
- Откуда информация, что на новом месте работы перед выходом на основной оплачиваемый отпуск надо 11 месяцев отработать?
- Как вы думаете, можно ли устроиться на работу хотя бы секретарем без опыта? И как?
- Подскажите пжл,на работе хотят уровнять ночные и дневные смены,т.е ночь проставлять как 12 часов или 10 часов,а на самом
- на новой работе хочу сменить трудовую книжку, отдать ОК чистую трудовую, могу ли я это сделать?
- Если бы работодатель сказал, что с первого дня работы хочет оформить Вас по ТК как бы Вы отнеслись к этому? Почему?
- какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
- Как отразить вид работы в личной карточке, если у работника на этом предприятии 2 долж-сти:1-основная, 2- по совмест-ву?
- Правило ухода работника в отпуск