Отдел кадров, HR

Иметь две трудовые книжки - это законно?

Майя *)))
Майя *)))
19 141
На сколько мне известно...:)) ) никаких наказаний за вторую (третью, и т. д. трудовую книжку) по всем статьям закона, не только трудового кодекса, не предусмотренно.. . а значит, Вы имеете полное право завести себе седьмую, если на то будет Ваше желание. Трудовой стаж при начислении пенсии, работа на разных предприятиях в один и тот же период, не накладывается друг на друга ( не удваивается ) по одной трудовой берётся один стаж работы, по другой заполняются все перерывы.. . Часнтные предприятия и всё такое прочее (частные лица) с 1990-91 года (точно не помню) принимаются, если были зарегистрированны в ПФ и шли отчисления налогов, если этого небыло, Вы вправе, оплатить данный период работы (только смысла в этом нет) для учёта стажа. ну и так далее.. .

* Иметь две трудовые книжки - законом НЕ наказуемо.. . :))))
Павел Шлямов
Павел Шлямов
39 157
Лучший ответ
на этом проекте можно)))
вы бы еще спросили "достойно? ". Какая разница сколько их, это же не муж или жена. Вот они должны быть по одному
Майя *))) А как я должна был спросить вообще? Меня интересует преследуется ли законом наличие у одного человека двух трудовы... Причем здесь вообще, в принципе, семейные отношения? Вот мужу своему свой сарказм и оставьте!!!
Начнём с того, что это бессмысленно.
Вся информация о Вас и Ваших доходах в пенсионном фонде.
Там и стаж собирается и пенсионные накопления.
*spiteful_ Vampire*
*spiteful_ Vampire*
22 791
По трудовому кодексу, трудовая книжка должна быть в единственном экземпляре.
Руслан Котов
Руслан Котов
8 887
у меня 2.Но периоды не пересекаются.
Можно работать и по пятерым трудовым книжкам, только в одной книжке запись делается по основному месту работы, а в других местах - по совместительству, совместительство не должно превышать половины месячной нормы рабочего времени за учетный период, установленной для соответствующей категории работников ( это может быть на полставки, или на 01+01+01+01) но в совокупности не более 0,5 ставки
Трудовая книжка хранится по основному месту работы, а основное место работы может быть только одно, соответственно и трудовая -только одна! Все остальные места работ-это работа по совместительству или работа по гражданско-правовому договору ( для работы по ГПХ трудовая не требуется) Работа по совместительству вносится по желанию работника в трудовую книжку, эти записи вам внесет кадровик по основному месту работу, когда вы представите ему соответствующие справки.
Нет. Но не смертельно.
Анжелика ...
Анжелика ...
1 771
нет, если не хочется чтобы работодатель по основному месту работы знал, что ты где то еще работаешь
А почему бы и нет. Стаж сейчас идет по перечисленным страховым взносам в Пенсионный фонд. Трудовая-для подтверждения квалификации.
потом пенсию начислять по какой книжке будут?
Р.
Рика .
429
У меня 2 книжки. И все официальные, т. к. двойное гражданство.