Что значит запись в трудовой книжке: ПО соглашению сторон??

Значит Вы и работодатель пришли к какому-то соглашению при увольнении. Например, Вы увольняетесь и получаете солидную денежную компенсацию. В таком случае в трудовой книжке стоит запись: "Уволен по соглашению сторон статья 77 часть 1 пункт 1 Трудового Кодекса Российской Федерации"
+ для работодателя - в случае проблемного увольнения невозможно отменить соглашение, сложно подать в суд на работодателя
+ для работника - при оформлении на биржу пособие выше

Это значит, что вы уволились по соглашению сторон.

Основанием к увольнению было не заявление на увольнение по собственному желанию, а составленное и подписанное обеими сторонами Соглашение о расторжении трудового договора.

Работодатели любят увольнять по этой статье, когда знают, что у вольнение незаконно (например, нужно было бы провести сокращение, а это досточно затратно) , т. к. при увольнении по такому основанию, Суд не принимает иски о незаконном увольнении.

это значит, совершил какой-нибуд проступок, но пошли на всетречу, не стаоли портить трудовую

или поймали, но не смогли доказать

это разрыв отношений чаще всего происходит по инициативе работника в связи с отношениями сложившимися на предприятии которые его не устраивают... это оплата труда и очень часто морально психологический климат сложившийся в коллективе

по-моему, это основание для увольнения работника без отработки, на основании заявления работника

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Соглашение сторон. По соглашению сторон, как правило, расторгаются срочные трудовые договоры до истечения срока их действия. Трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок прекращаются либо по заявлению работника, либо «по статье» , т. е. в соответствие со ст. 33 КЗоТ РФ. Соглашение сторон не подразумевает написания какого-либо заявления или какой-либо иной принятой формы. Работодатель издает приказ на основании достигнутого с работником соглашения о прекращении трудового договора.

Хорошая статья увольнения. . На бирже труда будут платить не минимальное пособие, а в зависимости от бывшей зарплаты, максимальное пособие.

То же, что раньше: "по собственному... "

если увольние-то значит вы попросили) в вами согласились)

Это нормально. Есть такая статья в ТК РФ

Работодатель и наемник

Такой Вы подписали договор.