Отдел кадров, HR

нужно ли писать объяснительную при непроизв. травме, если есть больничный лист?

кадровик отказывается принимать больничный лист без объяснительной, на каком основании?
Mehman Davudov
Mehman Davudov
12 358
требование к Вам неправильное, но если не хотите ссор, то лучше написать типа "травма произошла в период УКАЗАТЬ ВРЕМЯ и ДАТУ, обратилась в медучреждение, где мне оказали медпомощиь и оформили лист временной нетрудоспособности СЕРИЮ и НОМЕР на период с УКАЗАТЬ ДАТЫ НААЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ заболевания.
Возможно, они хотят оградить себя от проблем, связанных с возможностью Вашей производственной травмы. Вдруг придет проверка....
Степан Бежан
Степан Бежан
54 258
Лучший ответ
Странно, не пишите, вы были на больничном. Или напишите объяснительную с одним предложением. Отсутствовала по причине нахождения на больничном и все.
Лилия Матлай
Лилия Матлай
98 829
Объяснительная служит подтверждением того, что травма произошла не на производстве
В первые об этом слышу? Может потому что травма была в рабочее время и чтоб она не превратилась в производственную и за нее пришлость платить. Странное поведенье отдела кадров.
Uran Uran
Uran Uran
3 867
БРЕД! НИЧЕГО не надо писать. В больничном стоит код бытовой травмы.
Если у вас имеется больничный лист то это уже по сути "объяснительная" . Но разное начальство бывает, если не хотите с ними ссориться, лучше написать, пару минут думаю вы можете уделить.
Я работаю в банке. Не знаю что там по закону, но при предъявлении б/л после непроизводственной травмы наши сотрудники всегда пишут объяснительную о том, что конкретно за травма и где она была получена. Т. е. сотрудник подтверждает факт того, что травма была получена не на работе.
Gennadij Schmidt
Gennadij Schmidt
273