Отдел кадров, HR

Проблема с оплатой больничного листа.

Работаю в организации, в принципе, соблюдающей трудовой кодекс, з/пл "белая". Но: с февраля месяца этого года бухгалтерия никак не может оплатить больничный лист. Возвращают ежемесячно, каждый раз с новой претензией: сначала не было круглой печати(я иногородняя), в следующий раз вернули т.к. слово "заболевание" было подчеркнуто, но не написано прописью в нужной графе, затем неразборчива фамилия терапевта и специальность, затем оказалось, что в графе "с какого числа", надо помимо даты ставить и год. Соответственно оказалось более трех исправлений и пришлось брать дубликат больничного. Замечу, что больничный лист по каждому вопросу возвращали каждый раз отдельно(!) - почему-то бухгалтерии трудно было один раз указать все недочеты сразу, и так протянулось до августа. Причем, каждый раз отвозила больничный в отдел кадров лично сама и интересовалась,все ли правильно на этот раз. Ответ: "ну, вроде бы да... правильно..." И новые возвраты. Дубликат сделала в августе, отвезла в отдел кадров. Снова вернули, уже в сентябре(!): нет слова "председатель ВК". Съездила тут же в бухгалтерию, уточнила у бухгалтера, который занимается больничными листами и собственно вернул больничный лист, что требуется исправить и все ли тогда будет верно. Исправила. Отправила в отдел кадров (все больничные листы в компании попадают в бухгалтерию через отдел кадров, т.е. ДВОЙНАЯ ПРОВЕРКА(!)) Неделю назад мне звонят из отдела кадров и сообщают, что не могут оплатить мне этот больничный лист, так как его срок уже истек - он оплачивается только в течение полугода с момента получения. О том, что эта просрочка фактически произошла по их вине, разумеется, никто и слышать не хочет. На вопрос, почему мне никто об этом не сообщил, когда я лично приезжала в ОК и бухгалтерию - неловко пожимают плечами. Как заставить организацию оплатить этот больничный лист? Бросать вот так не хочется, т.к. деньги не малые и времени и сил потрачено тоже немало - на все эти исправления, поездки и очереди.
Лидия Демьяненко
Лидия Демьяненко
1 614
Поскольку сложилась такая ситуация - с одной стороны работодатель не имеет права принять к оплате неправильно заполненный больничный лист, поскольку в этом случае ему придется возмещать сумму выплат. С другой стороны ответственность за нарушение установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности несет медицинская организация, об этом сказано в пункте 77 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514. Но в то же время Вы работник, работающий по трудовому договору и платящий все взносы и налоги, в соответствии с законодательством РФ, имеющий право на социальной страхование. Дефекты предъявленного к оплате больничного листа были устранимы отдел кадров, мог принять вовремя меры по устранению дефектов (сам посетить председателя ВК, письменно предъявиь претензию мед организации об устранении дефектов и т. п.) . Поскольку он этого не сделал, это отнюдь не обозначает, что Вы потеряли право на социальное страхование, которое работодатель ОБЯЗАН обеспечить Вам по закону. И это уже проблема работодателя и организации как будет Вам оплачен больничный лист, из его собственных средств или каким либо другим образом.
Напишите сначала заявление на имя работодателя с просьбой обеспечить выплату пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 57 ТК РФ, получайте письменный отказ и с ним обращайтесь в региональное отделение ФСС, которое в принципе и отвечает за выплату пособий по временной нетрудоспособности по предъявленным листкам нетрудоспособности. Изложите Ваши мытарства и то, что к оплате листок нетрудоспособности был предъявлен вовремя, отказ в оплате получен был по истечении 6 месяцев, с просьбой разобраться в сложившейся ситуации
Досан Макыш
Досан Макыш
7 700
Лучший ответ
Лидия Демьяненко Спасибо большое! Вы очень помогли советом!
Правильно ли выписан больничный лист- можно уточнить у председателя ВК (который и выписывал - потому что если выписано неправильно- то это их вина, а за неправильную выписку б/листов их скажем тоже ругают )

обратитесь в трудовую инспекцию. Изложите ситуацию- они должны помочь
Антонина Колесникова
Антонина Колесникова
7 112
Лидия Демьяненко Да, больничный был выписан с ошибками, но бухгалтерия могла сразу указать все ошибки и их можно было исправить за один раз, а не так - по одной ошибке в месяц. И когда я привозила в августе и сентябре больничный лист в бухгалтерию, тоже могли бы сразу сказать, что он уже просрочен, а не отправлять на новые исправления. А мне отвечали, что на этот раз все нормально.

Похожие вопросы