Подскажите, сколько сотрудник получит денег на руки, если организация ООО выделяет на выплаты ему 40000? Как это считать

Тариф страховых взносов на 2012-2013 годы составляет:
ПФР – 22%
ФСС – 2,9%
ФОМС – 5,1%
Итого 30%

Считаются от всей суммы оклада, то бишь от 40 000.

вы обязаны будете уплатить с этой суммы
взнос в Пенсионный фонд (начисленный
исходя из класса риска вашего предприятия
на ЗП сотрудника) , затем также перечислить
в Пенсионный фонд единый налог из ЗП
сотрудника и подоходный налог (у вас это 13%)
за минусом всего этого останется чистая ЗП
это прмиерно по такой формуле: 40000 -
Единый налог в ПФ (на ФОТ) - единый налог
(из ЗП) - подоходный налог (из ЗП) , если принять
условно Единый налог на ФОТ 36%, из ЗП - 2,6%
а подоходный - 13%, то получится вот что:
40000 - 14400 = 25600 - 921,6 = 24678,40
24678,4 - 3208,19 = 21470,21, ну ставки
взносов вы собственно как бухгалтер знаете

Что значит "выделяет"? Если 40000 - это должностной оклад, то за минусом 13 % подоходного налога.
А если это фонд заработной платы по должности, то сначало минусуется социальный налог.

40000- подоходный, а если еще и все налоги которые начисляются на ФОТ.. . то и того меньше))))

А что - работник не соображает вычесть из указанной суммы 13%?

Вы наверное про то, сколько платит работодатель еще? Считайте 40 000-30,6% страховые (платит работодатель) = 27 760...Ну вообще есть оклад, от которого Вы платите 13%, а работодатель уже от этого оклада 30,6%

получит на руки 24.360
это без учета страховки от несчастных случаев
если с ней то надо знать класс риска если он есть,
он от 1 до 32-го и процент от 0,2 до 8,5% тогда это еще надо вычесть, т. е. будет еще меньше