Устроилась на работу на место декретницы, официально оформили, а сейчас сама забеременела, могут ли уволить меня?

не уволят, но вы на срочном договоре, как он истечет контракт не продлят.

Конечно. Как только основная сотрудница выйдет, вас уволят.

будете работать до вашего декретного отпуска, никто вас увольнять ПРАВА не имеет.
Потом будете получать пособие по беременности и родам соответственно находясь в отпуске по беременности и родам (в простанародье- декретный отпуск) . Это ваше законное право.
А вот дальше с пособием по уходу за ребенком и с отпуском по уходу до 3 лет есть нюансы - вы будете находится в таком отпуске до тех пор, пока та сотрудница, на место которой вас брали, не вернется из своего отпуска. Как только она на работу выходит- вас увольняют- пособие выплачивать прекращают!

Никакого права не имеют. Беременность - это козырь теперь до ухода в отпуск по беременности и родам.

Уволить Вас по инициативе работодателя (то есть если руководство по статье захочет уволить) н е л ь з я! ни при каких обстоятельствах. Но истечение срока договора не относится к инициативе работодателя, а значит, что как только выйдет на работу та декретница, на чье место Вы оформлены, Вас должны будут уволить. Иначе получится, что на одном месте два человека, а этого не может быть

Могут: "допускается увольнение беременной женщины в период ее беременности, если труд дог был заключ на время исполнен обязан отсутств работника, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее на другую имеющуюся у работодателя вакансию, кот женщина может выполнять с учетом ее сотоян здоровья"