Не оформляла больничный. Бухгалтерия знает, что меня не было?

Прогулом считается даже 4 часа отсутствия на рабочем месте без уважительной причины, а вы отсутствовали целый день Все во власти работодателя. Теперь пропущенный день считается прогулом и у работодателя есть все основания уволить вас по п. "а" п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Для этого у вас затребуют объяснительную записку. Объяснительная пишется на имя работодателя в свободной форме по факту совершенного проступка и рассматривается законом, как самозащита работника. Если причину отсутствия работодатель посчитает уважительной, то может не привлекать вас к дисциплинарной ответственности. Поэтому к её написанию отнеситесь серьезно. Напишите, что непосредственного начальника предупредили телефонным звонком, что заболели и на работу выйти не можете. Отравилась во время обеда в рабочей столовой и вечером почувствовала себя плохо, обращаться в больницу не стала т.к. была сильная рвота и (рвота понос), думала положат в инфекционное отделение, а у меня на работе остались незавершенные дела(можете указать какие дела остались незавершенными). На следующий день почувствовала себя лучше и вышла на работу т.к. переживаю за рабочий процесс и т.д и т.п. Ну с фантазией у вас все нормально напишите. Решение принимает работодатель наказать вас или нет.

Начальник составляет на подчиненных табель учета рабочего времени, значит, он напишет в табеле "Б", что значит "Больничный". Если это не будет подтверждено листком нетрудоспособности, "Б" заменят на "НП" - "невыясненная причина". Придется писать объяснительную, и эти дни не оплатятся.
Даже если табель составляет не он, все равно кто-то за этим следит, табель, по идее, заполняется каждый день.

Ну вылетишь с работы за прогул.
Ну взрослый же человек. Тем более ДМС есть. Надо не 03 звонить, а в поликлинику и вызывать врача на дом.
С 39 не ходят по врачам.

) мда... поговори с начальством, лучше сказать правду и извиниться.

Сидни прекрати врать по жизни! И все наладится и работа и здоровье и личная жизнь!

нет худа без добра- теперь вы будете любить вызывать скорую) и станете меньше врать)
соврите ещё раз- потеряла больничный, оформленный во время болезни врача со своего участка на другом участке, теперь вышел мой врач и ничего не знает, подтвердить нечем. Но всё равно, врать плохо!)

Отсутствие на рабочем месте 4 часа подряд без уважительной причины (основание должно быть, к примеру листок нетрудоспособности) -это прогул! если отношения хорошие, ничего не будет, но лучше так не шутить, ибо появится в трудовой статья 81